姬辉委员：

您在区政协十届二次会议上提出的“关于加快推进企业数字化、赋能工业4.0的提案”收悉，我单位领导高度重视，并综合我区委组织部、大数据局和南京经济开发区意见，认真调查研究，积极推动办理，现答复如下：

近年来，栖霞区组织部深入实施人才强区战略，注重集聚培养数字产业人才，加强高校、科研院所对接联系，将数字产业人才引育融入区域高质量发展。

一是强化人才政策支持。围绕高层次人大引育，栖霞区统筹实施各级各类人才计划，着力构建涵盖数字经济领域的领军人才、“中间类”人才、青年人才的“一揽子”人才引育体系。制定出台《紫金山英才·栖霞计划实施细则》，通过政策优化升级，加强人才政策供给。其中，对于能够带动技术创新、企业发展、产业转型的高层次人才，可给予最高450万元的资金资助。面向辖区内图灵人工智能研究院、中电28所等大院大所引进数字产业人才，探索自主引才认定模式，提升用才主体行业竞争力。

二是深化校地合作模式。聚焦人工智能、数字经济、智能制造等主导产业，举办 2023“创栖霞”创新创业大赛栖霞高新区专项赛、第六届江苏省青年创新创业大赛栖霞区选拔赛，联动驻区高校、科研院所、产业领军企业挖掘优质项目。与清华大学、中科院等国内知名高校和院所合作建设新型研发机构，推动数字产业人才联合培养，充分发挥省科技镇长团成员和市“百校对接计划”科技人才专员的桥梁纽带作用，加强与南京大学、南京邮电大学等高校合作，推行数字产业人才“双聘制”。

三是优化区域留才环境。举办 2023“栖引力”青年人才周活动，发布栖霞区服务青年人才若干举措，积极构建涵盖数字产业人才的梯队培养机制。发挥创业发展服务联盟资源优势，围绕数字产才融合发展，高频次、高质量开展各类创业服务活动，扩大人才交流“朋友圈”，促进数字化项目合作发展。组织开展人才企业大走访专项行动，将人才培育与企业发展需求紧密结合，协助重点企业参与“南京千名博士全球招引活动”，定向招引数字产业人才。举办科技人才创新论坛暨南京国际人才供需对接栖霞区专场活动，引入市场化机构资源，加强数字产业人才联合培养。

2021年，区大数据管理局依据《栖霞区大数据平台项目可研报告》《栖霞区大数据平台项目建设方案》，一是建设了区政务云平台、大数据支撑平台、大数据共享交换平台以及移动业务中台；二是建设完成了数据共享交换体系标准体系梳理服务，包括：目录管理，数据归集，数据共享，数据开放；三是建设完成了应用开发和UI设计标准规范、应用接口标准规范，第三方开发和应用接入标准规范，合规和隐私标准，制定统一栖霞区各部门应用建设标准，包括PC端和移动端；四是建设了基础信息资源库、部门信息资源库、产业经济主题库等三大数据资源库框架建设。

为有效监测全区经济运行情况，大数据局开发建设了区经济运行监测平台。根据现有的数据资源，建设了栖霞区八大经济主业务数据模块和两类纵向数据对比模块，八大经济主业务数据模块包含地区生产总值、全社会固定资产投资、市重大项目、消费品市场、居民收入、规上工业能耗、财政收入、对外贸易，两类纵向数据对比模块包含栖霞区街道数据、南京市各区数据。其中针对栖霞区固定资产投资、房地产投资和重大项目作了专项分析应用。

2022年大数据局还联合区税务局、经开区税务局建设了企业基础信息查询系统，该系统主要是监测全区企业经济运行状况，尤其是“四上”企业经济运行状况，同时也为满足市对区高质量考核工作需要。该系统根据各单位的需求进行了定制开发，主要功能包括：企业信息查询、企业一户式信息、企业打标、数据上传及规上企业、瞪羚企业、科技企业、规上工业等功能。目前平台内共有全区（含经开区）纳税企业70158家，可根据用户需要分类查询，如按照国标行业分类查询，也可以按照地区生产总值核算行业分类进行查询，还可以按照营收范围等进行查询，同时支持查询导出功能。为满足各单位对企业经济运行监测需求，2023年该系统将升级部分功能，完善首页图形化展示，企业打标，准四上企业摸排，高企、科小、潜在科技企业新增字段查询，潜在瞪羚企业复合增长率，模块用户管理等功能。

南京经济技术开发区为深入实施智能制造工程，做优做强实体经济，推进制造业数字化转型、智能化变革，特制定《南京经济技术开发区制造业“智改数转”三年行动计划（2022—2024年）》以提升产业基础高端化、产业结构现代化。

一是推进园区数字化转型工程。大力推进省级“5G+工业网”融合应用先导区建设，支持园区内平台企业、电信运营商、诊断或方案服务商等组建联合体，将网络部署、公共云平台建设、数据采集和传输系统部署等纳入园区改造提升建设指标，实施企业内外网升级和数字化改造，精准施策推动产业园区整体数字化升级。提高区域智能制造水平，推动工业互联网平台在产业集聚区落地，提升区域制造资源和创新资源共享和协作水平，2022年，成功申报“互联网+先进制造业”特色基地。

二是推进数字化载体与数字化平台建设。依托高新园和智谷办，引育地平线、极智嘉、出门问问等数字龙头企业，开发区2022年实现软件和信息技术服务收入61.74亿，人工智能核心产业收入80亿。全力支持“链主”企业和行业龙头企业建设跨行业、跨区域、综合性和特色专业型工业互联网平台，并加快“两化融合”关键标准在重点行业领域的推广应用，引导企业提升信息技术融合应用水平。截至目前，已建成工信部工业互联网及智能制造试点示范项目6个，两化融合贯标企业23家，已建成企业技术中心国家级4家、省级41家、市级24家。

三是推进深入培育智能制造人才。加强“智改数转”专业人才的引进和激励，推进高校、职业院校等制造业数字化领域相关学科和专业建设，组织“智改数转”专题培训班，依托专业机构，面向企业高管、信息化管理工作者，打造“智改数转”型人才培养体系。鼓励产教深度融合，推动企业和高校、科研院所等联合建立“智改数转”实训平台，打造重点领域产业人才示范基地，提升“智改数转”一线人才的能力水平和综合素质，培养一支复合型、具有实操技能的智能制造人才队伍。到2024年，目标累计培育智改数转产业人才1万人，省级以上产教融合实训基地1家。

2022年，全区全面落实省、市推进制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划（2022—2024年）相关文件精神，聚焦规模以上制造业企业，全面贯彻新发展理念，以深化新一代信息技术与制造业融合发展为主线，以智能制造为主攻方向，全面推动全区制造业“智改数转”，促进我区制造业高质量发展。区政府高度重视，出台了全区三年工作方案，成立了领导小组和工作专班，主要负责人亲自抓全区制造业智改数转工作。依托往年扎实的工作基础，栖霞区按照市下达智改数转任务，强化措施抓落实，确保指标按时高质推进，截至2022年底，栖霞板块已实施智能化改造数字化转型企业218家，完成智能化改造数字化转型诊断企业132家，成功认定国家级智能制造示范工厂1家，省级智能制造示范工厂及工业互联网标杆工厂7家，省级智能车间24家，两化融合贯标24家，认定星级上云企业75家，建成5G基站2819个，均超额完成上级下达指标，位居各板块前列。当年11月，经过组织推荐、专家评审、现场核验等程序，南京经开区被省工信厅认定为省工业互联网示范工程2022年度“互联网+先进制造业”特色产业基地（全市前三）。

下一步，我们将在区委、区政府的领导下，进一步坚定信心、聚焦重点、强化落实，对标世界智能制造领先水平，支持行业龙头骨干企业对标世界和国内智能制造领先水平，提升设备联网与数据采集能力、数据集成应用能力，依托新型显示、生物医药、智能制造装备、智能电网等产业优势，培育创建一批示范引领作用强、综合效益显著的智能制造示范工厂、车间，高标准推动省级“互联网+先进制造业”特色产业基地建设。

最后，再次感谢您对栖霞“智改数转”工作的关心、支持和理解！

南京市栖霞区工业和信息化局

2023年10月23日