各中学、中心小学、幼儿园（含民办）：

　　按照栖霞区教育局 “三名计划，六大工程”之——“511名师培养工程”工作思路和《栖霞区名特优骨干教师培养实施办法》宁栖教字〔2011〕71号文件精神，为提高栖霞教育质量，全面实施素质教育和人才强教战略，建设道德修养好、知识视野宽、专业功底厚、教育艺术高的名优教师队伍，促进全区教育事业健康、可持续发展。现安排2017栖霞区“511拔尖人才”培养对象申报工作，请各学校积极发动、认真组织，鼓励符合条件的教师自主申报，严格审核、推荐、上报2017栖霞区“511拔尖人才”培养对象名单。具体事项通知如下：

　　1.“511拔尖人才”培养对象申报条件：

　　（1）申报对象需具备市级学科带头人、市优秀青年教师、市名教师、市名校长等市级及以上荣誉称号。申报对象原则上年龄在50周岁以下。

　　（2）有较强的个人专业发展需求和愿望，能参加相关的培训和学习活动。

　　2.“511拔尖人才”培养对象申报流程：

　　（1）自主申报：校内宣传发动，符合条件教师填写申报表（见附件1），自主申报。

　　（2）学校审核：在自主申报的基础上，学校进行推荐、审核，需推荐发展意愿和学习能力强的教师为培养对象。

　　最迟于2017年5月19日前以“学校名+511拔尖人才培养对象申报”为名将申报材料打包发送至blzxdsh@126.com。报名材料（均为电子稿）含“511拔尖人才”培养对象推荐表（附件1）、“511拔尖人才”培养对象统计表（附件2）。

　　（3）教育局审核：教育局联合教师发展中心，对各校上报的名单进行综合审核后，确定人选并通知今年的集中研修安排。

　　3.其他事项：

　　（1）“511拔尖人才”培养对象申报工作须由所在单位集体填写统计表（见附件2）统一申报：中学（含分校）；小学（含基层小学）；街道中心幼儿园（含分园），民办幼儿园，不接受个人申报。

　　（2）所有申报名单经教育局和教师发展中心审核研究后确定并公布。批准成为“511拔尖人才”培养对象的教师，必须完成规定的研修、参加年度考核。今年的暑期集中研修安排也一并公布。

　　（3）未尽事宜请与区教师发展中心联系.

　　                                                南京市栖霞区教育局

　　2017年5月15日