宁栖教工（2017） 8 号

　　各基层工会：

　　近年来，我区教育系统开展的以“师徒结对”为形式的“青蓝工程”活动，取得了显著成效，一批青年教师已成为单位的教育教学骨干，对推进我区教育事业的快速发展起到了积极作用。为全面落实栖霞教育十三五发展规划，促进“青蓝工程”活动持续深入开展，按照《栖霞区教育系统优秀师徒评比办法（试行）》[栖教工委（2017）9号]文件要求，经研究决定评选栖霞区教育系统2017年度“优秀师徒”，现将有关事项通知如下：

　　一、评选条件：

　　1.热爱祖国，教书育人，敬业爱生，为人师表，在校内外受到广泛赞誉。有较坚实的基础理论知识和丰富的教学经验，在教育教学中取得创造性的成果或作出较大贡献，在市、区、校有较大影响。

　　2.教育观念先进，教育教学艺术精湛，个性风格鲜明，富有特色，课堂教学效果优秀，教育教学实绩突出，受到教育同行好评。近三年来积极承担本学科的教学任务，教学工作量饱满，在区级范围内开设公开课，专题讲座，并获得较高评价。

　　3.教育教学科研能力突出，在本学科教育教学领域中有较系统的研究并取得丰硕成果。

　　4.在本学科实施素质教育中起带头、示范作用。

　　5.严格按照《栖霞区教育系统优秀师徒评比办法（试行）》[栖教工委（2017）9号]文件要求进行申报评比。

　　二、评选程序：

　　1.各学校在个人申报的基础上进行校内评比，按照《2017年栖霞区教育系统优秀师徒名额分配表》（附件1）的名额统一报送推荐人员。各校推荐人员必须满足《栖霞区教育系统优秀师徒评比办法（试行）》[栖教工委（2017）9号]所规定的评比条件。

　　2.填写《栖霞区教育系统优秀师徒申报表》、《栖霞区教育系统2017年优秀师徒申报汇总表》、《栖霞区教育系统优秀师徒申报材料清单》（附件2、3、4），另附事迹材料（2000字左右），所有材料一式两份，并在6月15日前将纸质文稿和电子稿报区教育工会。各校按照《栖霞区教育系统优秀师徒申报材料清单》报送相关评审材料。

　　3.成立由区教育工会、局人事科、教师发展中心组成的评审小组，按照公平公正的原则由评审小组研究，从参评的师徒中遴选出成绩突出者，授予“栖霞区教育系统优秀师徒”荣誉称号。

　　栖霞区教育工会联合会

　　2017年6月1日