2018年起尧化街道以改革创新精神推进基层党组织建设，在全区率先成立“两新”工委。同时在全域范围内实施“社区+两新”的党建融合工程，着眼于优势互补抓党建、服务群众暖民心、凝聚力量促发展，实现了党建共建有目标；从破解小区治理难题到践行绿色发展理念、提升巩固服务水平，做到了服务社区有载体；通过建立常态联系、信息互动、督查考核机制，实现制度融合有保障。“党建全域融合”创新在提升“两新”党组织发展水平、履行“两新”组织社会责任的同时，也增添了社区党组织发展活力、提高了社区党组织服务群众的能力和水平，取得了党建创新引领经济社会发展、提升基层社会治理水平的良好成效。

一、三项机制压实党建责任

街道工委牢固树立“抓好党建是本职”的理念，做好党建融合工作。制定《2020年尧化街道基层党组织书记抓党建创新项目清单》，推动各级党组织按照“条块结合、优势互补、双向服务”原则，实现区域内的党建融合。一是建立常态联系机制。通过签署《基层党组织结对共建协议书》，细化共建内容，明确共建目标，改进组织生活、丰富活动内容，推动党建共建由“人情维系”向“制度保障”转变。二是建立信息互动机制。通过线下定期开展党建联席会议，线上建立党建交流“云社区”，及时发布活动信息、共建动态、学习资料等内容，实现资源共享、信息互动、活动共商。三是建立督查考核机制。发挥考核“指挥棒”作用，将引入共建资源、开展共建活动纳入党建工作街对社考核范畴，确保党建共建“开了花”还“结了果”。

二、多元共治凝聚发展合力

街道工委突出党建引领、凝聚多方力量、推动共同发展，让基层党组织的“独角戏”变成各领域党组织的“大合唱”。一是以党员干部“三带头”率先垂范。今年，街道工委号召机关、社区党员干部加入姚坊门“时间银行”社区互助项目，建立爱心公益账户，党员干部结合自身资源优势，为地区居民开展志愿服务。截至目前，共206名机关党员成为公益志愿者，以党员志愿者为引领的服务主体队伍持续扩大，实现服务领域和内容不断拓展。二是以“老党员工作室+”凝聚民心。街道充分发挥老党员在洞察问题、参与决策、民生服务等方面的作用，推进“老党员工作室+系列”项目，以“党建+群团”、“党建+物业”等系列“组团”方式，引导群团、物业、驻街单位党组织积极认领老党员工作室“微”服务，实现党建与社会治理、民生服务的有机融合，共同促进。三是以“全要素”网格推动共治。在社区党组织牵头下，每个网格内融入全能网格员、综合执法队员、片警、党员骨干、楼栋长等力量，实现网格队伍的“全”下沉。组建兼职网格员队伍，让居民群众成为网格管理和小区治理的“主人翁”，推动社区治理的“全”参与。

三、党建项目推动深度融合

2020年，尧化街道坚持问题导向，紧扣基层党建工作中短板和特色亮点，以“党建+项目”为载体，发布基层党组织书记抓党建项目28个、社区创新项目49个，围绕中心、服务大局，找准着力点，以点带面促进全域融合发展。一是以项目化助推党建工作水平。各级党组织就自身党建薄弱环节、党员参学的难点“堵”点问题，以项目化管理为突破口，创新党员教育管理方式，激发党组织活力。翠林山庄社区党总支“红韵五线谱”项目，围绕“学习提升线、暖心民生线、平安建设线、文化传承线、廉洁自律线”，融合学校、医院、社会组织等多方资源，以“五线”并行推动党员干部思想政治素养再提升。二是以项目化聚力改善民生。各级党组织以“不断提升百姓获得感”为目标，坚持在发展中保障和改善民生,做实党建引领服务居民群众“大文章”。王子楼社区党总支“善行助学”项目，积极链接辖区内的企业资源，以党建共建的方式，对辖区内4户困难家庭学子提供助学助困帮扶，同时为帮扶家庭提供更多帮扶信息和就业渠道。真正做到“以党建促帮扶，以初心暖民心”。三是以项目化促进社区治理。各级党组织发挥“主心骨”作用，搭建共建平台、培育志愿团队、发动和组织群众有序参与社区治理，打出社区治理“组合拳”。尧石二村党总支踏“石”留痕——“老党员工作室+”项目，通过公开招募社区内有手艺、有特长、有地位、有威望、有影响力的26名党员、群众组建“实华能人坊”，引领党员、群众中的“能人”积极参与社区治理，实践党群共治新模式。

图解：《一键解读党建全域融合》