一、基层党建工作

1.围绕提升街道青年干部工作技能开展青干班培训相关工作。

2.报送“幕燕行知”“红色物业”2个书记项目。

3.完成2022年度全省妇联系统组织工作统计。

4.选树 2022 年度南京市“巾帼文明岗”、栖霞区三八红旗手。

5.制定2023年人大、政协工作要点。

二、城市建设管理工作

1.制定2023年背街小巷整治计划，联合栖霞区城市管理局举办门坡街精品街巷整治新闻发布会及现场观摩会，展示2022年背街小巷精细化治理成果。

2.完善道路基础设施，组织施划和燕路3个地铁口周边及道路沿线非机动车泊位共计132处。

3.对水吉路沿线50盏太阳能路灯进行系统升级，优化供电方案延长照明时间，保障居民夜间出行安全；抢修燕春路、水吉路、神农路共5处破损路面，消除市政安全隐患。

4.开展保障房小区、老旧小区环境卫生专项整治，巡查整改杂物堆放、车辆违规停放、飞线充电等问题点71处。

5.发放伯乐一期、伯乐三期超期过渡费。

三、经济发展工作

1.召开财务、招标、审计综合业务培训会，内容涉及部门预算编制说明、2023年招标、采购政策培训、2022年审计问题反馈、新非税开票流程及注意事项、街道、社区、物业公司财务常见问题及规范。

2.走访晓庄国际广场宇业物业管理有限公司，了解彩虹广场写字楼出租情况和公司注册情况，并就下步共同开展上门核查工作进行了沟通交流。

3.跟踪走访辖区内房地产楼盘销售项目部，详细了解该项目楼盘今年的可销售户型，套数，面积，价格等，掌握各项税收数据，同时还了解掌握项目的施工进度和税收预缴等情况。

4.提交栖霞区高企培育库入库申报书2家，动员28家企业填报科技型中小企业入库。

5.联系4家企业完成技术合同登记备案。

6.组织开展各项国家级人才工程项目申报工作。

四、安全生产工作

1.组织辖区内重点企业、工贸企业、汽修企业、主要负责人、安全管理人员以及各社区安全管理人员召开2023年安全生产目标责任书暨工作调度部署会，程海博主任与3家重点企业代表现场签订目标责任书，并对安全生产工作提要求。

2.街道安监科、城建科、派出所、城管科、综治办、太平社区成立专项工作组推进吉祥山庄2号隐患消除工作。

3.召开军地共建座谈会暨94679部队防洪墙消险工程结项移交。

4.针对胜利三村、化工新村、十四化建二村、铁合金村、晓庄村30号等老旧小区，加大力度开展既有建筑安全隐患排查整治工作。

5.组织开展燃气安全检查使用讲解主题培训。

6.完成G32和神农路恒竞路砂石移交工作，加快推进粮食应急保供中心项目和鲁能综合管廊一期砂石拍卖项目。

五、社会民生工作

1.组织各社区开展我助妇儿康·妇儿权益维护与安全守护课。

2.开展优待证申领、发放及优抚资金发放工作。

3.开展两癌筛查、3.0平台出生人口监测及特扶人员比对工作。

4.开展2023年度春风行动招聘会活动。

5.完成2023年慈善捐款工作。

6.开展红十字救护知识普及培训活动。

7.开展社区微幸福项目初审工作。