南京市栖霞区司法局聚焦开头抓，抓重点，灵活行政执法方式，健全行政执法体制机制，完善行政执法协调监督机制，着重提升行政执法质效。

一是梳理重点问题，有序推进整治。开展提升行政执法质量行动计划，聚焦人民群众反映强烈的行政执法六个方面问题，牵头开展问题清单梳理。在梳理9个部门2个街道3类15项突出问题基础上，要求动态查漏补缺，确保问题梳理到底。制发《栖霞区行政执法突出问题专项整治行动实施方案》，序时推进专项整治行动。落实街道综合执法工作月度考核工作，对街道综合执法开展考核，逐案反馈问题，督促整改。完成重大行政处罚备案审查13件，其中燕子矶街道综合执法重大行政处罚案件2件。

二是优化综合执法，引导依规经营。优化综合执法相对集中行政处罚权赋权工作。落实“一市一清单”相关工作，牵头相关部门和全区9个街道，经过两轮征求意见，梳理确定全区4部门76项权力综合执法赋权事项清单，报送上级部门审核论证，完善事权调整和动态评估机制，全面推行优化相对集中行政处罚权赋权工作。督促各执法部门落实从轻、减轻、免予“三张清单”，通过建议、指导、建立企业行政合规指导清单制度，约谈等多种方式引导市场主体依法依规开展生产经营活动。不断完善行政处罚裁量基准，统一执法服装标识，严格规范公正文明执法，避免随意性执法，确保处罚有理、有据、有度。

三是强化队伍建设，提升执法效能。强化全区行政执法人员资格管理，提高执法人员执法能力素质，组织全区各行政执法部门及各街道行政执法人员960余名开展20学时公共法律知识学习。同时加强新增执法力量行政执法理论知识培训，督促主管部门开展实训及带教工作，促进新增执法力量更好更快满足自身执法岗位的需要。制作《行政处罚法》网上课程，提升综合执法效能，推进执法办案流程和规则标准化、规范化，“线上线下”做好业务辅导，将农业行政处罚程序规定、文书制作规范、自由裁量权办法等编印成册，发放给全体执法人员，随时翻阅学习，潜心钻研执法细节，要求所有案件经得起实践检验。

四是加强监督协调，挖掘推广成效。严格推动严格规范公正文明执法。拟定《栖霞区行政执法监督协调工作要点》，要求每月报送执法信息，深入挖掘和推广部门、街道经验做法、措施成效、典型案例，提升行政执法权威性和公信力。完善区、街两级行政执法监督体系，继续推行涉企行政合规全过程指导工作。总结涉企行政合规全过程指导试点经验，指导重点部门报送3篇高质量案例，并在全区各行政执法部门及各街道线上分享学习，全面督促落实行政裁量权基准制度，加强行政裁量权动态管理和备案审查。