南京市栖霞区司法局聚焦“一个统抓、五大职能”，积极打造法律援助区域通办中心站等法治建设项目，持之以恒，善作善成，不断提升广大群众的法治获得感和满意度。

一是法律援助区域通办中心站建设。依托结对共建机制，与南京城北万象汇联建“法律援助工作站”，通过阵地共用、活动共联，推动优质法律服务资源下沉。同步落实“区域通办”部署，设立栖霞区法律援助区域通办中心站，实行窗口代审流转，打破地域壁垒，实现“就近能办、异地可办”，切实降低群众维权成本，构建区域法治协同发展新格局。

二是整合法治资源，持续优化法治化营商环境。建立区级涉企行政检查执法中心，协同区常驻+非常驻部门压降涉企行政检查频次、提升行政检查服务效能。联合区工商联，秉持按需对接、柔性服务、补位辅助原则，推进辖区律师事务所与各类商会结对协作，聚焦商会统筹协调、中小微会员企业法律需求短板开展工作。在经开区范围内的工厂、企业、公司成立调解人民委员会，着力构建源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理体系，充分发挥人民调解在矛盾纠纷多元化解中的基础性、前端性作用。

三是法治护航“两新”群体劳动权益。聚焦快递员、外卖骑手、网约车司机等“两新”群体面临的劳动关系界定模糊、社会保障缺位、维权路径不畅等核心问题。通过对劳动合同签订、工资工时、工伤认定及劳动争议解决等关键领域的系统性剖析，‌针对“认定难、参保难、维权难、普法难”等痛点，通过专题宣讲提升从业者维权能力与企业依法用工意识；着眼于提升“两新”群体的整体法治素养，推动其从“被动学法”“我要信访”到“主动维权”“我要信法”转变，维护自身权益，化身为“社情民意前哨”或“普法积极分子”。

四是“栖彩四季·向光而行”矫正教育系列活动。以“栖彩四季·向光而行”为主题，围绕“春播、夏省、秋调、冬铸”四大行动主线，打造贯穿全年的教育矫正品牌矩阵。具体包括：春季“春播·文润栖霞”；夏季“夏省·法沐栖霞”；秋季“秋调·心暖栖霞”；冬季“冬铸·法耀栖霞”，形成全年闭环教育矫正体系。

五是“三区融合”背景下深化党政主要负责人述法。以“三区融合”发展对法治建设的新需求为导向，通过深化述法工作，压实各级各部门法治建设主体责任，破解区域功能叠加、资源交汇、治理多元带来的法治难题，推动形成权责清晰、协同高效、保障有力的法治建设工作格局，为“三区融合”提供坚实的法治保障。

六是干部队伍能力提升。聚焦政治铸魂、专业赋能、实践淬炼、创新驱动四大方向。开展政治理论研学与红色教育，筑牢忠诚根基；实施分类分级培训（青年、骨干、中层干部分层施教），强化法律知识、实务技能运用，提升矛盾化解与应急处突能力，推动法治调研与数字化应用，转化优秀成果。

七是构建行政争议全链条化解机制。从“个案纠错”向“源头预防”、从“程序空转”向“实质化解”进行双重转变，构建“前端化解、中端提质、末端支撑”的行政争议全链条化解机制，以复议应诉工作的高质量发展，护航区域经济社会高质量发展。

八是提升基层依法治理能力，指导培育全国民主法治示范村（社区）推荐对象。提升基层依法治理能力，指导培育1-2个全国民主法治示范村（社区）推荐对象，加强法治薄弱村（社区）排查整治，着力解决基层法治建设短板弱项。巩固深化“1名村（居）法律顾问+N名法律明白人”行动，提升人民群众参与基层法治实践的能力。

九是全力推动基层法治审核提质增效。参照市级指导目录，结合各自职责权限和实际，编制完成街道的法治审核事项具体目录，实现“一街一目录”，确保了审核范围清晰、依据充分。根据法律政策变化和基层实践反馈，动态修订完善区《基层法治审核工作指引》和审核事项指导目录，进一步细化审核标准、情形和要点，提升制度的指导性和适用性。

十是开展“涉外公证+领事认证”涉外公证一体联办。进一步深化涉外法律服务，开展 “涉外公证+领事认证”涉外公证一体联办，为公民境外留学、企业出海提供专业法律服务。