根据统一部署，区委第一巡察组2022年5月13日至7月15日对区文化和旅游局进行了巡察。8月23日，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织情况

收到区委第一巡察组所反馈的3个方面23个问题后，局党组坚决贯彻习近平总书记关于做好巡视巡察“后半篇文章”的指示要求，认真组织学习区委巡察办《关于做好十一届区委第二轮巡察整改落实工作的通知》内容，并严格抓好落实。一是迅速召开党组会，专题研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，统一思想，提高站位，切实把抓整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设。二是扎实推进巡察整改工作，按照问题清、责任明、措施实的要求，制定巡察整改工作方案和整改清单。三是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，班子成员对照巡察反馈意见，把工作摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去，深刻剖析、对照检查，开展批评和自我批评，通过民主生活会进一步夯实思想基础、找准问题关键、明确目标责任。四是有效落实巡察整改，按照“一般问题反馈1年内整改落实到位，少量一时难以解决的问题整改时间可适当延长”的总体要求，按要求立行立改。对于不能立刻整改到位的，明确整改工作时间表、责任人和工作目标，常抓不懈。

局党组书记吕俊同志严格履行巡察整改第一责任人责任，全程参与，高度重视。对巡察组所反馈的问题，坚决拥护、照单全收，牵头部署、直接参与。一是提高政治站位，充分认识巡察工作的重大意义，将巡察整改当作加强党性、促进工作的机会。二是推进整改落实，不断统一班子的思想和行动，严格落实整改要求，牵头巡察整改、逐条审核督导，确保巡察整改的实效性。三是带头认领问题，主动认领并牵头整改5个问题，亲自抓好落实，全部整改到位。

截至2023年4月，巡察反馈的23个问题，已整改完成21个，2个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

1、关于“政治理论学习更新不及时”问题的整改

整改情况：一是根据区委中心组学习计划，不断完善《区文旅局党组理论学习中心组专题学习计划》，将上级要求的全部专题和党的二十大精神纳入学习内容。二是组织党组班子学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，坚决把中心组学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。持续规范开展中心组学习，每月不少于1次集中学习，每2月进行一次集体学习研讨交流。三是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。10月8日，局党组组织学习《中国共产党组织工作条例》，通过学习完善《区文旅局党组议事决策制度》《区文旅局基层党建工作制度》。

2、关于“党组会议召开形式、研讨内容、决策程序不完善”问题的整改

整改情况：一是组织党组班子成员学习《中国共产党党组工作条例》，加强党建工作研究部署，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，履行全面从严治党主体责任，提高党的建设质量。二是高度重视党风廉政建设和反腐败工作，严格履行主体责任，把党风廉政建设作为一项重大的政治任务，列入党组重要议事日程。加强和改进作风，密切联系群众，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”；加强党的纪律建设，支持纪检监察机关履行监督责任。三是完善《区文旅局党组议事决策制度》，严格按程序召开局党组会、办公会等议事会议，做到会前充分酝酿，会中认真讨论，集体研究决策。认真落实民主集中制原则，议事时党组班子成员逐个表态发言，主要领导进行末位表态。有民主党派成员列席会议时，杜绝民主党派成员参与表决的情况发生。

3、关于“激活文旅产业发展新动能不足”问题的整改

整改情况：一是整合区内自然与人文资源，精心设计策划了“活力栖霞·观水亲水之旅线路”，“逍遥栖霞.田园寻朴之旅”，“文韵栖霞.访古问今之旅”等三大类5个主题游览路线，对区内的各景区和乡村旅游点进行串联，打造区内游览专线名片，提升栖霞旅游知名度和影响力。二是强化旅游宣传。拍摄制作栖霞旅游宣传片，已完成幕燕五马渡后备箱市集及八卦洲两个点位的素材拍摄。推进旅游杂志、全域旅游地图等宣传品的制作编排，并做好在区内各景区、星级宾馆及商业综合体等点位的投放准备。更新完成了栖霞区全域旅游地图。三是2022年8月参加南京市体育产业招商推介会，重点推介生命科技园和燕子矶体育公园，加大招商引资力度；10月对接地中海俱乐部项目，协助完成“江苏省2023年重点文旅产业项目”的材料申报。四是2022年9月联合区商务局、区财政局出台《关于进一步促进栖霞区夜间文旅消费集聚区建设的若干措施》为申报企业提供资金扶持，协助完成前期材料申报工作；11月走访金鹰湖滨天地和欢乐谷景区，推动夜间文旅消费集聚区申报认定工作。截至2023年3月底，全区旅游人次196.46万人次（同比2022年增长71.22%），旅游收入21.1亿元（同比2022年增长30.2%）。

4、关于“彰显优质资源品牌力不够”问题的整改

整改情况：一是进一步完善区内各景区的配套服务，开通栖霞山、欢乐谷、桦墅等点位旅游直通车，提升交通直达便利性，助力景区客流量提升，提升游客游览体验。二是丰富了景区旅游业态，提升景区品牌影响力。持续做好栖霞山景区、陌上花渡服务品质提升。陌上花渡园区持续开展夜间灯光烟花秀活动，拓展旅游业态，提升旅游热度。

5、关于“文化遗产开发利用不多”问题的整改

整改情况：一是针对区内独有的石刻资源，于10月中旬进一步更新完善“六朝石刻亲子研学游”活动方案，持续利用“栖霞旅游”公众号加强对南朝石刻资源的宣传推广，同时扩大受众群体，面向高校、企业和普通市民和政协委员开放呈现，增加活动影响力，传播南朝石刻文化。二是2022年底完成与南京大学教授团队合作，推进南朝石刻文物解读工程，全方位展示南朝石刻艺术，结合已经开展的南朝石刻游活动，完善标识系统，打造南朝石刻品牌，扩大影响力。三是2022年6月8日至22日，举办“2022时代共进 人民共享——栖霞区文化遗产主题摄影比赛”活动，展示栖霞区历史文化风貌；7月至9月，成功举办第二十届“文博之夏”系列活动，推广区内丰富的文化遗产；9月17日，南京江南水泥厂档案史料馆开馆以来，累计接待了中华中学、炼油厂小学、金陵石化等18批次856人来馆开展主题党日活动，充分发挥文化场馆作用，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬了中华优秀传统文化。

6、关于“公共文化服务地区发展不均衡、配套设施不完善”问题的整改

整改情况：一是通过实地调研、问卷调查等方式，对于栖霞区公共文化服务满意度、文化场馆设施、群文活动和培训内容、群文需求等开展了调查研究。二是针对龙潭等3个涉农偏远街道，积极开展公演演出、送戏下乡和小分队演出7场，公益展览9场，为偏远街道配送图书4671册，有效提升其文化场馆服务次数。三是大力支持旅游配套项目发展。在八卦洲外婆湾民宿集聚区增设具备多功能会议、休闲餐饮等功能的外沙村民宿接待中心，约960m²。四是2022年10月，栖霞老街停车场建成并投入使用，新增100多个停车位，进一步缓解“停车难”问题；栖霞古镇老街新引进Jcafe、人间咖啡、黔岭汤圆、大嘴小馄饨等6家餐饮品牌，不断满足游客餐饮多样化需求。

7、关于“人均公共文化服务不充足”问题的整改

整改情况：一是加强与市文旅局和市体育局相关处室对接，及时掌握对文化体育高质量考核指标内容及相关政策要求。二是分别于2022年9月1日和10月14日，召开公共文化高质量考核工作推进会，组织各街道文化站长就高质量考核工作进行座谈，明确各街道高质量考核目标任务，部署和推进第四季度高质量考核工作。三是提升公共文化服务人次。2022年，区文化馆组织文化惠民广场行、送戏下乡、青春剧场周周演及小分队进基层等演出活动近百场，服务群众10万人次以上；开设艺术类培训班36个，招募学员720人，累计1152课时，服务9236人次；区图书馆总分馆共计外借图书约36万册次；举办线上讲座、绘本共读、展览等活动213场，服务群众18万人次以上。四是开展“礼赞新时代奋进新征程”系列主题巡展活动，选取10个主题，27套内容，制作展板428片，在9个街道开展巡展，进一步增加服务人次。

8、关于“助企纾困不够主动”问题的整改

整改情况：一是联合举办各类活动，2022年8月以来分别举办了龙潭水一方荷花季活动（7月16日至8月20日）、八卦洲国际啤酒节（8月5日至8月14日）、幕府登高季活动（9月30日至10月30日），通过活动帮助区内重点旅游景点和新型旅游业态申报专项资金，累计90万元，截至12月5日已全部拨付到位。二是建立企业联系点制度。10月建立了2个省级和3个市区级体育企业联系点，定期走访和电话沟通，及时了解企业运营现状和困难。三是10月，依据《南京市文化和旅游局关于印发助企纾困资金申报指南的通知》和《南京市国家等级旅游景区（度假区）新产品、新项目开发建设奖励申报指南》，对接欢乐谷和幕燕滨江风貌区2家旅游企业，帮助申报第三批市级专项资金，累计115万元，目前已通过审批并下达了通知文件。四是9月，依据《关于组织申报2023年度市级体育产业发展专项资金项目的通知》，对接南京体医融合康复产业研究院有限公司等3家企业，帮助申报2023年度市级体育产业发展专项资金；11月，依据《关于开展2023年度江苏省文化和旅游发展专项资金（产业发展类）项目申报工作的通知》，对接玲珑天文化发展有限公司，申报2023年度省文化和旅游发展专项资金。4家企业目前均完成了材料申报工作。

9、关于“重点场所防疫管控不严”问题的整改

整改情况：一是有效部署疫情防控工作。2022年8月底以来，先后组织召开文旅体行业疫情防控专题部署会8次，学习疫情防控最新政策要求，分析研判文旅行业疫情防控问题，进一步统一思想，确保疫情防控工作的针对性和有效性。二是统一规范疫情防控要求。9月印发《文体密闭场所疫情防控》海报，10月印发《来访顾客健康情况登记表》《场所消杀记录表》《员工每日健康情况登记表》，11月下发《关于优化疫情防控措施，科学精准做好文化、旅游和体育行业防控工作的通知》《关于近期棋牌室（麻将馆）疫情防控要点工作提示》，要求并督促各场所严格遵守相关规定，配合做好疫情防控工作。三是持续加强疫情防控检查督导。联合公安局、区市场局、区城管局、区卫健委、区消防大队、市文化综合执法总队，对棋牌室疫情防控措施落实情况进行多次市、区层面的专项联合执法检查，发现问题53个，均整改到位；分片包干，责任到科，开展各街道文旅体场所疫情防控检查，推进“应检尽检”工作，每日进行问题情况通报，限时整改。

10、关于“健身类预付卡矛盾化解乏力”问题的整改

整改情况：一是2022年9月22日召开局12345工单回复工作专题会，解决分散处理、标准不一的现状，统一由办公室受理、转交、督办、通报、整理归档；2022年9月26日制定下发《关于进一步规范“12345”政务服务热线工单办理流程的通知》，明确办理机制，正规办理流程，压实工作责任。二是开展业务培训，学习12345工单考评机制，对不满意工单进行履职界定；对消费者因自身原因要求退费、退卡等不合理诉求的工单申请豁免处理；对前期问题已协调处理，无法协商解决而再次投诉的工单不予受理，提高工单满意率。三是加强基层走访。2022年9月以来，先后4次分别走访迈皋桥、马群、西岗等街道文旅体行业，了解行业安全隐患和发展态势，及早发现体育类预付卡管理导致的涉稳风险苗头，加强与相关部门和街道沟通联系，争取多部门支持，发挥属地管理优势，及早介入、积极应对。四是做好学习调研，2023年3月赴其他区县学习先进的经验做法，通过“走出去”“请进来”，创新专人负责、专业化处置，集体攻关的工单处理模式，做好矛盾化解，提升“12345”满意度。

11、关于“办文工作不严肃”问题的整改

整改情况：一是组织机关人员学习《党政机关公文格式》《党政机关公文处理工作条例》，提高思想政治站位，强化人员办文责任意识，提高公文处理能力。二是严格落实发文文号按文件类别分类编定，专人负责，局办公室主任定期检查。三是强化收发文管理，严格收发文登记手续，严肃发文登记编号，专人负责政务平台在线收发文工作、落实纸质密件登记、传阅、借阅、回收流程手续，办公室主任每月底检查局机关收发文登记情况，杜绝各类发文缺号漏号现象。加强密件管理，分类专柜存放，切实消除隐患。

12、关于“审核把关不细致”问题的整改

整改情况：一是制定《区文旅局关于进一步加强和改进会风文风的意见》，组织局机关人员进行学习，严肃公文撰写要求，文件起草坚持问题导向，深入调查研究，充分听取群众意见建议。行文直入主题、言简意赅、条理清楚、文字精练；严禁照抄照搬、抄袭拼凑；严格控制篇幅，除上级明确要求外，一般文件控制在2000字以内。二是严格落实局机关公文办理流程，所有发文必须经科室负责人、分管领导、主要领导层层审核，发文前由办公室统一核稿，确保格式规范，无日期错误、错别字等问题。

13、关于“党员警示教育成效不明显”问题的整改

整改情况：一是针对巡察中指出的具体违规违纪问题，持续跟踪了解当事人的思想动态，充分把握人员思想底数，党组书记结合案件，针对性开展专题警示教育，在全局范围内严防类似问题反弹回潮。二是加强廉政风险防控长效机制建设，严格落实领导干部一岗双责，加强各科室各部门人员管控，将党风廉政建设责任层层传导，横向到边，纵向到底，确保不留死角。三是加强党风廉政教育，落实领导班子成员讲廉政党课制度，把党风廉政授课纳入年度教育计划；做好节假日及重点敏感时段、大项任务执行期间的廉政提醒。9月以来，每月至少推送3条党风廉政短信，做到警钟长鸣。四是落实廉政谈心谈话制度，主要负责人每月与监督对象进行一次谈话，针对苗头性、倾向性问题，及时给予廉政提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

14、关于“廉政风险防范不够有力”问题的整改

整改情况：一是完善党风廉政风险点防控机制，每月召开党风廉政工作专题会议，梳理党风廉政风险点清单，党组书记就具体工作提出党风廉政工作开展注意事项和要求。对照岗位廉政风险点清单，抓好排查整改。二是建立车辆使用申请、审核、审批的管理机制，制定《区文旅局车辆租赁、使用和维修保养规定》，规范用车租车实施细则，严格履行车辆使用审批手续。三是严格落实财务管理制度，完善《区文旅局财务报销管理规定》《区文旅局公务接待报销相关规定》《区文旅局差旅费报销管理制度》，规范财务报销流程。严格审核原始凭证，确保做到每张票据有依据、有清单、有签名，局机关定期做好下属事业单位财务规范化检查监督。

15、关于“组织架构不健全”问题的整改

整改情况：一是2022年12月2日，组织党总支委员、基层党支部书记和党务工作者学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《基层组织选举工作实用手册》。不断提高党员思想认识，将换届选举作为严肃党内政治生活、增强基层党组织政治功能、保障党员民主权利的一项基础工作。通过学习，进一步掌握党的基层组织增补书记、副书记及换届选举的基本原则和程序，为年底的支部换届选举工作打牢基础。二是局党总支和基层党支部人员发生调整变动后，严格按照组织程序，2022年8月及时对第一党支部书记进行增补，完善组织架构。2023年3月，在区委区级机关工委的统一安排下，局党总支及下属党支部，严格对照组织程序，顺利完成基层党组织换届选举工作。

16、关于“组织基础不牢固”问题的整改

整改情况：一是2022年12月2日，组织基层党支部书记和党务工作人员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《区级机关部门（单位）落实机关党建责任制考核实施细则》，规范各项组织生活。严格落实“三会一课”制度，严格落实领导干部过双重组织生活。二是对照考核实施细则，加强对基层党支部建设的指导帮带，完善基层党支部台账记录，如实反映支部工作开展情况，并按照机关工委要求，按时上传电子台账到党建工作责任制纪实平台，局党总支每月定期进行台账检查，2022年文旅局党总支被评为“四星党支部”。三是对照2020年度机关工委党建工作考核所反馈的问题清单，针对7个尚未解决的问题，将具体问题责任到人，明确时间节点，限期整改完毕。截至2023年一季度，组织架构不健全、“三会一课”不正规、谈心谈话未落实、各类记录不规范、学习强国不达标、党费交纳不及时、党日活动不经常等7个问题均已完成整改，并将长期坚持。

17、关于“制度建设流于形式”问题的整改

整改情况：一是履行全面从严治党主体责任，党组书记切实履行第一责任人职责，其他领导班子成员严格落实“一岗双责”。把全面从严治党要求贯穿文旅体工作全过程，查找主体责任落实不到位、业务不精、服务不优、纪律不严等问题，严格督促整改。二是加强学习教育，把党章党规党纪学习作为警示教育工作的“必修课”，依托“三会一课”、党组中心组学习等方式加强党风廉政教育，引领党员干部在学习中增强政治自觉。三是加强制度建设，制定和完善了局机关在党组议事决策、作风建设管理、财务报销管理、固定资产管理、车辆租赁使用、公有房屋租赁等6个方面10个具体规章制度，并组织全局人员学习相关规定，严抓制度落实。

18、关于“干部队伍管理不够严格”问题的整改

整改情况：一是加强干部队伍管理，完善《区文旅局人员请销假管理规定》，严格落实人员日常考勤规定要求，将人员请销假情况纳入年终考核内容。二是针对巡察反馈中个别人员长期病假未履行请假手续的问题，科室负责人点对点了解具体情况，并督促本人按要求定期提供医院病假证明，履行请假手续，报分管领导和局主要领导审批。三是结合聘用人员实际工资情况，为进一步调动聘用人员工作积极性，按照体现实绩、多劳多得的原则，制定《区文旅局聘用人员绩效补贴发放细则》，并严格实施。

19、关于“固定资产管理存在疏漏”问题的整改

整改情况：一是制定《区文旅局固定资产管理办法》，细化固定资产采购、登记、保存、使用、报废等全流程管理制度，确保国有资产保值增值、发挥最大化效益。二是对于巡察指出的账账不符的问题，2022年4月局机关和两馆已就具体情况向纪委派驻组作出了解释说明。10月，分管领导及两馆负责人将对照审计问题进行对照剖析检查，全面查找固定资产登记管理方面的问题，并就具体问题持续加强检查督促，确保严格落实固定资产全流程管理的具体规定。三是加强财务工作人员固定资产相关工作管理，局办公室主任每月底对固定资产报废折旧情况进行督促，核对财务账面固定资产折旧金额和资产台账固定资产累计折旧金额，确保账账相符。

20、关于“公有房屋管理不够规范”问题的整改

整改情况：一是针对公有房屋租金拖欠、收缴滞后的问题，局党组已经通过司法途径寻求解决。区法院已分别于2021年9月3日和2021年12月23日进行强制执行，将南京然润商贸有限公司纳入失信被执行人名单，失信期限2年，限制法定代表人解为柱、实际控制人解田庆的消费措施，并收回房屋，同时，我局于2021年9月17日收到区法院强制执行款12302元。二是针对经然润公司申请破产情况，我局已按要求向区法院申报债权财产分配。2022年9月23日，法院组织召开债权人会议。下一步，我局将根据区法院对然润公司申请破产的最终裁定，继续通过司法途径维护我局房屋租赁纠纷中的合法权益。三是完善《区文旅局公有房屋租赁细则》，局办公室专人负责对接，定期排查租赁房屋安全隐患，检查合同条款内容落实情况，遇到问题及时汇报，由局办公会进行研究部署和解决。下一步，根据区政府关于国资管理的有关规定，我局将逐步把符合条件的房屋资产移交区尧帝公司，进行专业化规范化归口管理。

21、关于“部分巡察反馈问题整改不扎实”问题的整改

整改情况：一是由事业单位分管领导组织事业单位人员学习局各项内控制度，加强两馆的党风廉政建设，坚持挺纪在前，确保领导干部责任到位、部门落实到位、干部职工认识到位。二是严格按照规定落实车辆租赁、使用和维保的管理。租用车辆需填报《租车审批单》，经单位负责人和局分管领导审批后，按照江苏省政府采购网公布的定点范围实施定点采购。严格落实车辆使用申请、审核、审批管理机制，建立车辆使用台账，做到有据可查。做好车辆维保地登记备案，对车辆使用过程中产生的燃油费、行驶里程、维修费、保险费等内容及时填报和建档造册。三是完善物业维修管理流程，空调维修事项需报单位负责人审批；维保经费按要求列入政府采购计划，并经局党组“三重一大”会议研究决定；财务报销需提供正规合同和现场维保照片，明确维保范围、列出支出明细。

（二）正在推进整改的问题

1、关于“创建全域旅游示范区不力”问题的整改

整改情况：一是根据国家全域旅游示范区创建工作手册指标的第三大块公共服务中旅游标识系统建立的内容。加快推进栖霞全域旅游导视标牌设计及制作一期项目（八卦洲区域的旅游标识系统）。截至2023年一季度，设计初稿已经完成，待审阅上报。二是根据全域旅游示范区创建工作指标中旅游交通服务的内容，已于11月25日正式开了通由市区至栖霞山及欢乐谷、桦墅的旅游直通车，工作日每天一班，双休日每天两班。截至2022年底，共运行班次50次，累计输送游客超过2000人次。三是完成欢乐谷4A级景区创建工作，对照创建标准中的8大项、1000分的内容，加强业务指导，规范景区游客中心的设置及功能配备，完善园区内导识标牌以及无障碍设施建设。2022年12月，经省文旅厅网上公示，欢乐谷4A级景区创建成功。

2、关于“作风评议排名靠后”问题的整改

整改情况：一是组织班子成员学习《2022年度栖霞区机关作风建设满意度评议方案》，对照作风建设满意度评议要素、权重分配，进一步分析梳理问题，剖析原因。二是坚决扭住党建和12345工单考核两个关键。局党组书记亲自抓，分管领导牵头抓，对照标准，解决问题，加强督查。三是完善监督考评机制。每月定期对12345工单办理情况进行梳理汇总，加强对不满意工单的总结和分析，查找不足，确保工单办理解决率和满意率不断提升。

三、下一步全面推进整改计划

针对区委第一巡察组反馈的问题，区文旅局党组认真进行了整改，取得了阶段性成果。下一步，区文旅局党组将深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，按照区委巡察办要求，持续抓好巡察反馈问题整改。针对正在推进整改的2个问题和需要长期坚持的问题，坚持问题导向，锲而不舍，真抓实干，确保整改实效，做好长期坚持，促进全局各项工作取得新成绩、迈上新台阶。

（一）关于“创建全域旅游示范区不力”问题

一是持续加强旅游宣传，扩大品牌影响力。继续做好微信公众号的推广宣传，年度发布文章突破100组，200条，不断增加阅读人次。积极参与宁波、上海等地的文旅促销活动，促进栖霞旅游宣传推介。二是持续开展栖霞山新春文化活动、陌上花渡烟火盛宴等活动，配合栖霞山、幕燕滨江风貌区开展了“山.寺桃花节”“一苇渡”光影艺术展、“红枫艺术节”等大型活动，不断吸引游客来栖霞旅游；重新启动“六朝石刻亲子体验营”活动，扩大栖霞石刻影响力。三是完善配套服务，提升旅游消费品质，持续开通栖霞旅游直通车，缓解重要节庆活动期间的景区交通压力，提升栖霞旅游体验度。多措并举，不断推进全域旅游工作基础和服务水平。

（二）关于“作风评议排名靠后”问题

一是加强组织领导。局党组书记亲自抓，分管领导牵头抓，严格对照作风建设满意度评议要素，明确各相关科室职责，确定任务目标，完善工作措施。通过压实责任，促进作风排名提升。二是扭住重点关键。针对影响我局作风建设的12345工单考核结果，落实每月召开12345工单情况分析研判会，加强梳理分析，找准问题根源，对症下药，确保工单办理解决率和满意率不断提升。通过压担子、定目标、解决重点难点，努力提升我局在作风评议考核中的排名。

（三）针对需要长期坚持的整改问题

一是提高政治站位，夯实思想政治基础。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于巡视巡察的系列重要论述，不断提高全局人员对巡察整改的思想认识，严格履行第一责任人职责，强化责任落实，层层传导压力。二是坚持党建引领，促进巡察整改提质增效。加强基层党组织建设，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保巡察整改的成果常态化和长效化，确保年度重点任务和大项工作圆满完成。三是规范制度建设，加强单位正规化管理。进一步强化权力制约和制度规范，对已经建立的各项制度，坚决抓好落实；对不健全的制度，进一步规范完善。建立长效工作机制，抓好制度的贯彻落实，从源头上防止和杜绝各类违纪违规现象发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：025-85565866；地址：南京市栖霞区文苑路118号；电子邮箱：164312799@qq.com。

中共南京市栖霞区文化和旅游局党组

2023年4月9日