单 位 名 称

南京市栖霞区马群街道劳动和社会保障所

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

南京市栖霞区马群街道劳动和社会保障所

宗旨和

业务范围

负责辖区就业和退休人员管理、服务及其劳动和社会保障有关工作。

住    所

栖霞区马群街天悦园1A幢

法定代表人

邵福强

开办资金

3（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

南京市栖霞区马群街道

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

42.7

56.6

网上名称

南京市栖霞区马群街道劳动和社会保障所

从业人数

3

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

执行情况较好

开

展

业

务

活

动

情

况

一、就业、创业工作 1、今年我所不断加大就业岗位开发，举办各类类专场招聘会6场次，共有2100千余人参加了面试,面试成功被录用400余人,实现用人单位与求职者的桥梁纽带作用。今年实现稳定就业1487人次，占目标任务1100人的135.2％，援助困难人员就业108人，占目标任务108％。 2、积极宣传创业政策，全力推动创业带动就业。继续发挥社区的窗口纽带作用，大力宣传创业带动就业政策，向有就业愿望的失业人员宣传创业扶持政策，引导其参加创业技能或创业意识培训，帮助其实现自主创业。完成初始创业258人，带动就业841人，分别占目标任务的191.11%和112.13%，新增大学生创业52人，占目标任务115.56％，其中入选优秀项目4人，占目标任务400％。 二、培训工作：保质保量加强职业培训促就业，技能是失业者能否实现再就业的关键，我所结合地区群众特点，开展特色化、针对性的培训工作，为努力实现培训效果品质化和培训项目品牌化，在百水芊城宁杭路2号（原马群中学内）设立面积为1000平方的培训、实训基地，开展计算机初、中、高级培训、育婴师、面点师、理货员、保洁、绿化工、插花工等各类培训共18个班，完成职业技能培训470人，高级技能培训56人，新生劳动力23人。 三、社保工作：多举措推进扩面征缴工作。一方面，我们积极配合区劳动监察大队对辖区内的企业的执法检查，加大执法检查力度。另一方面，我们还加大与工商等部门的联系,确保第一时间了解新增企业信息，第一时间上门服务，宣传劳动和社会保障政策、法规，协助区劳动监察部门开展辖区内用人单位的劳动和社会保障执法检查，以服务促征缴。预计全年完成增收单位基金170万元，占目标任务的100%；净增单位养老保险参保210人，占目标任务的100%。 四、社会化服务工作：真情相助开展优质高效的社会化服务。我所继续为15个社区的退休人员开展分散慰问、重点关爱、组织文体活动等服务工作。今年我街道社区共开展退休人员社会化服务活动70场，内容涵盖各类棋牌比赛、影视剧欣赏、文体操表演等形式多样的娱乐活动，主要开展了游莲花湖公园、象棋比赛、棋牌比赛、书画展、游栖霞山、天目湖等活动，营造“老有所为、老有所乐”欢乐幸福氛围。为纳入社会化管理的退休人员开展生日、重病、死亡慰问活动，今年为1596名退休人员提供了2年一次的免费体检服务，体检医院选取上以就近、交通便利为原则，选在马群辖区内的马群卫生服务中心。今年夏日“送清凉”活动礼品也由各社区协理员又挨个送上门，为5018名退休工人提供了方便。 五、其他工作 1、工资工作：签订企业工资集体合同审查50份，进度100%。 2、“市民卡”办理：新制“市民卡”发卡量5800人，进度 100%。 3、开展春节走访慰问活动，走访大病退休人员72人，每人慰问1200元；走访失业人员50人，每人慰问500元；走访患大病的失业人员3人，每人慰问1000元；走访鳏寡孤独老人19人，每人慰问800元。 4、劳动监察工作。今年以来共受理投诉案件87件。随着劳动者维权意识的增强，各类投诉、纠纷层出不穷，主要原因是欠薪、欠保、未签订劳动合同等。为了切实维护劳动者合法权益，我所充分发挥劳动关系矛盾调解中心的作用，及时受理劳动者投诉，对于属于我们受理范围的案件，受理一起，调解一起，对于不属于我街道劳动监察范围之内的案件，认真耐心做好解释和引导工作，并指导劳动者向有关管辖权限的单位和部门投诉。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

营业执照有效期2020年3月30日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

三名工作人员考核均合格

接受捐赠

资助及使用 情 况

无