10月16日，我区召开招商项目分析会，总结近期工作成效，分析当前形势，研究部署下一阶段重点任务。区委书记、南京经济技术开发区党工委书记、仙林大学城党工委书记孙海东主持并讲话。区长、仙林大学城管委会主任王承江，南京经济技术开发区管委会主任蓝军就当前招商工作进行具体部署。

会议指出，招商引资非一日之功，需日积月累、厚积薄发。近期全区招商工作取得显著成效，项目储备数量与质量实现“双提升”，充分展现出各板块各部门在招商工作中的积极性、主动性、创造性。全区上下要始终坚持“板块盯着项目干、部门围绕板块转”的原则，上下联动、条块结合，构建体系化、功能化招商矩阵，以项目招引新突破塑造产业发展新优势，为全年目标任务完成提供强有力的支撑。

会议强调，未来我区将进一步优化区域经济地理，准确把握栖霞在全省全市发展中的定位和作用，努力把“资源优势”变成“产业优势”、“区位优势”变成“竞争优势”。要优化产业结构，精准把握自身战略定位，明确未来发展方向，系统梳理我区当前主导产业、特色产业和未来产业情况，持续壮大主导产业、培育升级特色产业、前瞻布局前沿产业，推动以商引商、链式发展，加快形成具有区域竞争力的现代产业体系。要布局重大平台，加快融入环紫金山科创带建设，充分发挥高校学科综合优势，聚焦脑机接口、生命健康等重点领域，释放高校人才潜力，推动产学研深度融合与科技成果转化，建强国家重点实验室、工程研究中心等科研平台，加强对关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术的攻关创新，促进创新要素高效互联互通，助力区域创新能级实现跃升。要攻坚重大项目，强化重大项目全流程、全周期服务，持续扩大有效投资，筑牢实体经济根基。充分发挥功能园区“主阵地”和国有企业“挑大梁”作用，统筹推进各板块各部门协同发力，构建多点支撑、齐头并进的经济发展格局。要培育创业企业，营造友好的人才发展环境，通过人才计划、基金招引、成果转化、创业大赛等系列举措，打破物理与机制壁垒，突破高校、科研机构与企业之间的“围墙”，提高毕业生留栖比例。加大企业服务力度，全力护航企业发展，努力构建“龙头企业引领+中小企业协同”的“热带雨林式”创新生态。要强化招商队伍，出台专业化、市场化的招商队伍管理办法，完善激励保障机制，充分激发干事创业活力，以一流队伍建设助力项目高效推进，为区域发展注入持续动能。

会议对重点招商项目逐一分析研判，各相关单位作了发言。