| 人才是拉动科学发展的第一要素，人才强国战略是实现中华民族伟大复兴的必然选择。围绕创新理念、加大力度，开创“人才先导、科学发展”新局面。要吸引本区大学城创业创新人才来栖霞区发展兴业，我们建议： 1、加大舆论宣传。通过栖霞电视、电台、政府网站等媒体，大力宣传实施“人才强区”的目的和意义。 2、栖霞区要努力发挥大学城科技、教育及人才优势，利用区内大学城10余所大学集中的优良条件，择地新建“栖霞科技创新园区”，给予特殊优惠政策吸引大学城毕业生或在校生入内发展，使之成为一流的科研、教育和培训基地。 3、发挥区人才中心的桥梁纽带和中介平台作用，打破人员身份限制，主动深入高校选调优秀毕业生；加大创业创新人才引进力度，搭建招才引智载体，拓宽引智渠道，推进全区人才工作向更高层次发展。 4、举办大学城“博士生栖霞行”活动，组织他们参观区内的一些企业和单位，加强交流；有研发能力的企业，着手建立企业博士后科研工作站，努力搭建高层次人才和毕业生人才集聚的新平台。 5、制定出台人才引进奖励办法。为加大人才引进力度，区政府要制定出台“栖霞区创业创新人才来栖霞区发展兴业奖励办法”、“人才创业基金”等有关优惠政策，该奖励办法要明确规定引进的创业和创新人才奖励制度，税收减免等制度，努力以人才引进的政策洼地效应，赢得人才引进的溢出效应。 | 
