南京市栖霞区司法局持续奏响法治宣传、法治体检、非诉解纷等 “三部曲”，为民营经济健康发展提供全方位、全链条、高质量的法律服务和法治保障。

一是谱好“前奏曲”，循循善诱，寓教于行。充分利用法润栖霞微信公众号、栖霞司法行政微博等媒体平台，以民营经济促进法为宣传核心，从立法背景、核心要义、典型案例及权益保护措施等方面进行解读，聚焦企业的权利保障与合法经营新要求，直击企业在公平竞争、投资融资促进、科技创新等方面的现实困惑，引导企业依法依规经营、创新发展。在南京经开区、紫东国际创意园等民营企业聚集区，依托“法企直通·服务驿站”等载体，安排法援律师等选取涉企合同纠纷、股权争议、知识产权侵权等典型案例，进行深入剖析，制作成生动的普法教材，通过典型案例的讲解，让企业更加直观地理解法律规定的内涵，明晰行为边界，增强依法经营、依法维权的意识和能力。

二是弹好“进行曲”，法治体检，靠前服务。结合“法治体检”活动，深入辖区劳动密集型企业及项目工地，宣传民营经济促进法中关于公平竞争、融资支持、权益保障等方面内容，精心制作并发放宣传折页；开展风险案例解读会，为企业答疑解惑。主动对接本地商会，将法律服务端口前移，引导商会发挥“传帮带”作用，将法律风险防范意识深植民营企业，筑牢风险防范的“第一道闸门”；制作“法律诊断”问卷调查表，切实掌握企业法律需求，堵塞风险漏洞，完善规章制度。总结“法治体检”的经验做法，启动“品律企服通”小程序研发推介工作，民营企业可以通过小程序免费下载专门制作的企业规章制度、各类合同范本，还可享受在线法律诊断和法律咨询，打通法治服务中小微企业“最后一公里”，实现法律效果和社会效果双赢。

三是唱好“和谐曲”，非诉解纷，案结事了。落实“1371”非诉解纷化解机制，“小矛盾1天解决，一般纠纷3天办结，疑难纠纷7天化解，重大纠纷100%‘面对面’调解”。由明星调解员、律师等为主体组建“法律人才库”，将其纳入“苏解纷”智慧平台，实现“线上+线下”双指导格局，16名明星调解员及53名律师为当事群众、调解员提供线上线下业务指导、参与调解、法律咨询等法律服务；通过对民营企业案件来源比例、案件类型变化趋势、案件数据分布等进行分析研判，适时更新数据，指导民营企业加强劳资纠纷矛盾纠纷的预测预警预防，针对性地制定预案，防范民转刑及团体性矛盾。从实时数据来看，劳动争议类纠纷、合同纠纷、损害赔偿类纠纷占比较大，区级矛盾纠纷指挥中心及时根据数据变化对相关民营企业提出法律建议，持续提升民营企业的法治获得感和满意度。