一、总体情况

2024年，栖霞区人社局政府信息公开工作围绕公众关切和人社工作实际，深入拓展公开渠道，丰富公开形式，回应社会关切，持续提升政府信息公开工作力度和实效。

1. 主动公开政府信息情况。2024年，主动公开政府信息189条，其中行政许可处理决定100条，行政处罚处理决定5条，社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况27条，稳岗就业劳动培训信息50条，法律法规和国家有关规定规定应当主动公开的其他政府信息6条。

2. 收到和处理政府信息公开申请情况。2024年，共收到信息公开申请1件，申请公开的栖人社察罚字〔2024〕5号、栖人社察罚字〔2024〕6号《行政处罚决定书》本机关予以公开。

3. 政务信息管理情况。进一步健全政府信息发布、依申请公开、政策解读等工作机制，对能确定可以公开的信息，按照规定逐级申报审核进行公开；对不能确定政府信息是否可以公开时，依照法律法规和国家有关规定报上级主管部门或者同级保密部门确定，确保政府信息能及时、依法、有效地公开。

4. 平台建设情况。充分利用“南京栖霞人社”微信公众号向社会公开工作动态、政策解读、办事指南等信息。依托区政府门户网站主动公开机关职能、办公地址、公示公告等信息以及行政许可、行政处罚等决定。通过江苏政务服务网向社会公开有关公共服务事项基本信息、办理流程、办理材料、办理条件、设定依据以及办理进度。在江苏省预决算公开统一平台按时公开上年度部门决算和本年度部门预算。

5. 监督保障情况。进一步规范信息发布流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，确保信息发布的严肃性、准确性和权威性。定期对政府信息公开的内容、形式、程序、时限、执行保密规定等情况进行综合考评，认真总结经验、查找不足，并积极加以整改和完善。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政府信息公开主要存在问题有：一是对公众关切度高的信息或敏感信息公开不够及时、详尽，影响了信息的全面性和透明度。二是微信公众号栏目设置还需立足实际需要，结合公众关注热点进行适当调整，方便查阅使用。下一步，我局将按照国家和省、市、区政府信息公开工作的部署和要求，进一步加强政府信息公开工作，聚焦公众关注的热点问题，创新信息公开举措，加大政策解读和宣传力度，积极拓展重点领域信息公开的广度和深度，持续提升信息公开标准化、规范化、特色化、数字化水平。

六、其他需要报告的事项

截至目前，本机关未收取信息处理费。