为构建优质人才发展生态圈，推动营商环境不断提升，迈皋桥街道创新开展“送政策进园区、问需求到工位、解难题在一线”专项行动，通过全周期服务、全要素保障，推动人才链与产业链深度耦合，为区域高质量发展注入强劲动能。

精准施策当好企业“服务员”

在“重点企业大走访”专项行动中，街道建立“一企一档”动态信息库，组建两支专项服务队，对辖区重点产业园区开展网格化扫楼排查，实现重点企业走访全覆盖。针对科技型中小企业面临的人才紧缺问题，街道创新服务模式，精心梳理省市区三级21项人才“政策礼包”，开展“政策计算器”精准匹配服务，推动政策兑现从“人找政策”向“政策找人”转变。目前，街道已建立起涵盖数百名高层次人才和高新技术企业的信息库。

此外，街道还构建起“政校企”协同创新平台，与南京师范大学、南京中医药大学等高校建立战略合作，通过组织“英才直通车”专题招聘会、产学研对接会等活动，搭建起人才供需精准匹配桥梁，已成功促成10名生物医药、人工智能等领域专业人才达成就业意向。

多措并举打造服务“直通车”

在栖霞区营业执照办理大厅里，创业者张伟正在填写相关资料。“有了街道的专业指导和帮助，申请材料准备得很齐全，营业执照申请特别顺利！”同时，街道还为企业提供一站式政策咨询服务，无论是税收优惠、创新资金支持，还是项目申报流程等问题，企业都可以在这里获得详尽的解答和指导。更让企业惊喜的是，街道与多家银行、金融机构建立合作关系，为中小企业量身定制融资解决方案。截至目前，中国邮储银行已为科创企业定制“人才贷+订单贷”组合方案，帮助企业拓宽融资渠道，降低融资成本，为企业快速发展提供强有力的资金支持。

下一步，迈皋桥街道将继续深化“院校研发+街道搭台+企业转化”的模式，将人才服务转化为发展动能，生动诠释“服务温度”与“发展速度”的正向循环。