在新时代发展进程中，燕子矶街道锚定非公经济高质量发展目标，以“联”破题，向“新”发力，通过创新举措应对新兴领域发展中的挑战，借助组织建设、赋能增效与共治共享，持续优化对新兴领域的服务，为区域经济社会发展注入强劲动力。

赋能增效 激活发展动能

燕子矶街道始终坚持以实效性为核心的“政务+服务”模式，梳理制作“幕燕行知”助企发展服务资源包，提供政策解读、金融帮扶、技能培训等20余项精准服务，让企业按需“点单”、部门及时“接单”，推动非公经济服务从“形式覆盖”向“实质覆盖”转变。

每月一次的“燕子集”活动成为非公企业拓市场、促消费的新途径。企业在仁恒、宝能等小区广场“开摊设集”，通过产品推介、服务体验等形式，助力企业拓展销售渠道、丰富服务场景。针对企业职工子女假期看护难题，街道总工会、团工委联合东大科技园栖霞园区开办“幕燕行知”爱心暑托班，推出英语口语、中华传统礼仪、3D打印等13门特色课程，让“小候鸟”们收获成长和快乐。炎炎夏日，“清凉一夏，安康三送”慰问活动为企业一线职工送去防暑物资和健康服务，真切传递组织的关怀。

共治共享 打通治理末端

“以前进小区送外卖总被拦下，现在刷‘宁新码’一路畅通！”外卖小哥程师傅的体验，反映出燕子矶街道服务新就业群体的温度。在聚焦新业态、新就业群体急难愁盼问题上，街道积极响应、扎实推进“宁新聚力”工程，推广“宁新码”智能服务系统，缓解快递、外卖小哥“进门难”问题。此外，“宁小蜂”驿站还配备冰箱、微波炉、饮水机等设施免费供小哥使用，入夏以来共发放清凉包50份，让户外劳动者感受到城市的温暖。

燕子矶街道不断推动新就业群体融入基层治理体系，聘请30名快递、外卖小哥担任兼职反诈宣传员和食品安全卫士。在派出所民警和市场监管部门的专业培训下，小哥们化身反诈“轻骑兵”，借助走街串巷的优势普及防骗知识，协助排查食品安全隐患，筑牢社会风险防控第一道防线。同时，街道不断深化与高校、企业等共建合作，通过团工委搭建实习平台，为非公企业输送大学实习生；园区妇联常态化开展妇女权益保护服务，为女性职工提供法律咨询等支持，形成多元共治的良好局面。

从响应群众需求到凝聚治理合力，燕子矶街道以实干担当书写着服务非公经济的“燕子矶答卷”。下一步，街道将持续创新工作方法，让发展引擎在新兴领域持续发力，推动形成政企互动、融合发展、共治共享的“两企三新”高质量服务新格局。