南京市仙林街道创新服务模式，为新就业群体打造温馨家园，实现基层治理新突破。

清晨的仙林街道，大成名店广场热闹非凡。外卖骑手们穿梭在晨光中，为城市注入第一缕活力。在广场一隅的“宁小蜂”驿站里，“站长”喻辅蓉正热情地为前来换电池的骑手们服务。“这里就像我们的第二个家，”一位正在更换电池的外卖小哥笑着说，“不仅能歇脚充电，还能喝口热水，心里暖暖的。”这个20平方米的温馨驿站，不仅配备了智能换电柜，还新增了上百个充电桩，让原本杂乱的停车区域变得井然有序。

在仙林街道，这样的暖心场景已成为常态。面对辖区内1349名快递员、外卖员等新就业群体，街道创新工作方法，将贴心服务送到他们身边，让这些城市“小蜜蜂”真切感受到组织的温暖。

党建引领聚合力 组织覆盖到街头

仙林街道39个商业街区星罗棋布，67个快递外卖站点遍布其间。面对数量庞大、流动性强的新就业群体，街道创新性地将党支部建在商业街区上，织就了一张严密的组织网络。

“党组织必须走在最前面，才能真正凝聚人心。”街道党工委书记欧立祥介绍。去年8月成立的快递外卖联合党支部，与今年新增的7个商业街区专属网格党支部，共同构建起坚实的组织堡垒。目前已有11名快递外卖党员亮明身份，4个“党员站点”挂牌亮相，3名优秀从业人员积极向党组织靠拢。

驿站服务暖人心 点滴关怀润无声

组织建设是基础，贴心服务才是关键。仙林街道精心打造的“宁小蜂”街区服务驿站，成为快递、外卖等新就业群体奔波途中最温暖的“避风港”。同时，街道还创新推出“扫码帮”服务，7个二维码让小哥们随时反馈问题、寻求帮助。从动员商户设立微驿站，到联合群团组织开展关爱项目，暖心服务如春风化雨，滋润着新就业群体的工作和生活。

双向奔赴共治理 “小蜜蜂”变主人翁

服务赢得信任，信任催生认同。仙林街道创新机制，引导新就业群体从服务对象转变为治理参与者，实现“双向奔赴”的良性互动。

街道建立党建联席会议制度，定期邀请快递外卖小哥代表共商共议街区事务。特别组建的“小蜜蜂”志愿服务队，充分发挥小哥们走街串巷的优势，成为基层治理的“移动探头”。

为激励参与，街道推出志愿服务积分兑换制度，并在“二十大最美”评选中专门设立“最美快递员”“最美志愿者”等奖项。如今，“我为人人，人人为我”的理念深入人心，越来越多的爱心商户主动加入服务新就业群体的行列。

组织扎根街头，服务触手可及，治理融入日常。仙林街道通过党建引领，不仅为新就业群体筑起“温暖巢”，更激发了他们参与治理的主人翁意识，实现了服务供给与基层治理的双赢，为新时代城市基层治理提供了鲜活样本。