为营造尊重、关爱“宁小蜂”群体的良好氛围切实提高大家的社会融入感、归属感、幸福感栖霞区结合实际情况发布“暖蜂十条”：

货车司机党群服务为司机筑起“红色港湾”

龙潭街道联合栖霞区交通运输局、红枫畅运货车司机党群服务站为货车司机筑起“红色港湾”约3300平方米的服务站内空调、电视、座椅一应俱全“百宝”药箱、各色书籍摆放得整整齐齐热水房、洗漱台供司机们免费使用单独设立出来的淋浴间也备受司机好评。站内设置党建服务、政策宣传诉求反馈等功能分区为货车司机提供一体化全天候服务满足基本日常需求打造“暖心、舒心、安心”的服务阵地。

针对子女无人看管问题开设社会实践暑托班

针对暑期新业态新就业群体子女“看护难”“无人管”等情况，栖霞区将分期分批筛选、组织货车司机、外卖员、快递员等新业态新就业群体子女参加暑托班，同时协调非公企业等特色场馆作为暑托班实境课堂场所，安排包括思想引领、实践体验、文娱科普交通安全警示教育、课业辅导等课程及活动，帮助新就业群体子女健康成长。更好地解决新就业群体工作后顾之忧。

贴心开设“暖蜂食堂”在外也能品尝家的味道

尧化街道尧石二村社区依托栖彩食堂助餐点贴心打造“暖蜂食堂”新业态新就业群体在这里可以享受到暖心价格、家的味道。

下一步，栖霞区将依托区内栖彩食堂，在有条件的街道打造“暖蜂食堂”为新业态新就业群体提供“公益优惠价”的午餐。让“宁小蜂”们感觉暖胃又暖心，不断完善“暖新”体系更好地服务新就业群体。

栖霞还将上线“新”意满满红色服务地图，构建“2+8”货车司机服务矩阵等，全面提档升级“宁小蜂驿站”强化驿站建设管理，围绕优化站点布局、拓展服务内容，完善运行机制。实施“宁小蜂驿站”“五个一”提升行动，组建一支党群志愿服务队、建立一本党群管理档案；实施一批党群共建项目，增设一个医疗保健点位，成立一个“新蜂学习社”等；提档升级一批重点商圈、特色街区、产业集聚区驿站，以便更好地为新就业群体“加油充电”。