“各位司机大哥，我们在冰箱里也放了一些粽子，你们自己取哦，祝端午安康！”6月20日上午，南京市栖霞区龙潭街道保通路货车司机服务群弹出了这样一条消息。群内20多位货车司机纷纷道谢。

这是栖霞区龙潭街道党工委对保通路货车司机党群服务站开展的情暖端午活动。保通路货车司机党群服务站距离南京龙潭港不远，从靖西大道拐弯进去即可到达。辖区内物流企业达243家，日进出货车1000余辆，每日流动货车司机1300余人。该站点的启用，无疑为众多司机筑起了“红色港湾”。

像货车司机这样的新就业群体，南京约有20万人。当前，为关爱新就业群体，南京市坚持党建引领，通过大力实施“宁新聚力”工程，开展“暖蜂2023”行动，把关心关爱实实在在送到新就业群体身边。栖霞区扎实推进“栖新聚力”工程，结合实际制定“暖蜂十条”，于近期在全区范围内开展新业态新就业群体党建暖心行动，充分整合各方力量、集成政策举措，不断提升新就业群体使命感、获得感、归属感和荣誉感，除提档升级“宁小蜂驿站”外，还创新各项特色服务，温暖他们的心窝。

聚焦“急难愁盼” 解忧办实事

一直以来，外卖员石明柱（化名）独自抚养女儿静静，由于自身工作性质原因，所以从未在暑期带女儿出去玩过或是参加各项活动，这也时常让他觉得愧对女儿。

去年夏天，针对暑期新业态新就业群体子女“看护难”“无人管”等情况，栖霞区“爱在益栖”社会实践暑托班正式开班，覆盖了快递小哥、外卖员等新就业群体子女、困境青少年等110人。

除了户外活动外，社区还会邀请退休老党员、在职交警、医生等党员志愿者给孩子们“现身说法”，丰富孩子们的暑期生活，让新就业群体子女度过一个充实而有意义的假期。“这也让我在工作上没有了后顾之忧，心里头一直在意的事情得到了圆满解决，很感恩。”石明柱说。

为高质量筹办2023年“爱心暑托班”，推进政府民生实事项目落地落实，6月14日，栖霞区委组织部会同团区委组织召开了今年全区“爱在益栖”社会实践暑托班工作推进会。会上表示，将分期分批筛选、组织货车司机、外卖员、快递员等新业态新就业群体子女参加暑托班，同时协调非公企业等特色场馆作为暑托班实境课堂场所，安排包括思想引领、实践体验、文娱科普、交通安全警示教育、课业辅导等课程及活动，帮助新就业群体子女健康成长，更好地解决新就业群体工作后顾之忧。

而温情的亲子活动只是近期栖霞区“暖蜂十条”行动的一个缩影。今年，栖霞区委组织部还将在辖区内重点商圈、特色街区、交通枢纽、大型小区等区域划定一批快递、外卖配送电动自行车专用停车位，同时设置好引导标识，并加强日常管理，切实提高新就业群体的工作效率。“划定专用停车位对我们来说也是解决了痛点问题，这事儿办得好！”日常活跃在万达茂商圈附近的外卖员小哥吴磊（化名）说道。

开设“暖蜂食堂” 温暖进心坎

为做好新就业群体的思想引领和凝聚服务工作，给广大“宁小蜂”群体提供暖心服务，进一步推动新业态新就业群体党建工作走深走实。4月13日上午，栖霞区尧化街道“暖蜂食堂”揭牌仪式在尧石二村社区栖彩食堂举行。“家住尧化”青年志愿联盟成员代表、新业态新就业群体代表等共计30人参加活动。

据介绍，尧化街道尧石二村社区栖彩食堂助餐点建成于2022年11月，自开业以来一直是小区居民“家门口的食堂”。在栖霞区委组织部和尧化街道党工委的关心指导下，今年，街道依托栖彩食堂，贴心打造了“暖蜂食堂”。从此，在这里，新业态新就业群体不仅可以享受到“家的味道”，更可以享受到超值的“公益优惠价”。

而贴心的温暖举动也迎来了令人惊喜的“双向奔赴”。4月13日当天，部分新就业群体人员还加入了街道社区的“家住尧化”青年志愿联盟，决心共同参与美好尧化的建设。“非常开心青年联盟的队伍又壮大了一些，城市的发展离不开这些新就业群体的辛苦付出，后续，联盟将发挥好‘小蜂’的优势特长，共同做好力所能及的事情，为城市发展贡献一份力量。”“家住尧化”青年志愿联盟初始成员说。

栖霞区委组织部相关负责人表示，下一步，栖霞将依托区内栖彩食堂，在有条件的街道打造“暖蜂食堂”，为新业态新就业群体提供“公益优惠价”的午餐，让他们感觉暖胃又暖心。

完善“暖新”体系 构筑强堡垒

去年7月，栖霞区开展道路货运行业暖“新”行动，以龙潭港为重点，深入摸排辖区内货运企业、货车司机等新就业群体分布情况，强化引领服务，畅通经济社会发展“红色动脉”。区委两新工委联合区交通运输行业党委、龙潭街道党工委等组建货运行业党建工作专班，成立龙潭片区货车司机联合党委，开发了“红运”数字系统，将辖区内的货车司机全部纳入其中。

龙潭街道辖区22.64公里长江岸线边分布有仓储运输企业243家，聚集了2485名在职货车司机及众多零散运输从业者，货车司机总数约占南京市的四分之一。为激发行业发展新动能，栖霞还成立了“南京市道路货运行业栖霞党支部”，实行货车司机“企业+驿站”双渠道管理，并开通了“意见直通车”，建立“栖霞区货车司机流动党员党支部”微信群，以“云端之家”链接货运司机流动党员。

今年，栖霞还上线了“新”意满满红色服务地图，构建“2+8”货车司机服务矩阵等，更进一步完善辖区暖“新”服务体系，为区内新就业群体提供实打实的暖心服务。

据介绍，栖霞区今年还将全面提档升级“宁小蜂驿站”。强化驿站建设管理，围绕优化站点布局、拓展服务内容、完善运行机制，实施“宁小蜂驿站”“五个一”提升行动，组建一支党群志愿服务队、建立一本党群管理档案、实施一批党群共建项目、增设一个医疗保健点位、成立一个“新蜂学习社”等，提档升级一批重点商圈、特色街区、产业集聚区驿站，以便更好地为新就业群体“加油充电”。

“群众在哪里，党的工作就延伸到哪里。”下一步，栖霞区委组织部将针对新业态新就业群体流动性强、年轻化、思想活等特点，大力实施“宁新聚力”工程，全力构建部门联动、全方位服务的暖“新”服务体系，扎实开展好今年的“暖蜂2023”行动，积极探索破解“新业态新就业群体党建工作覆盖”问题，引领新业态新就业群体健康快速地发展，激活区内红色“新”动能。