近日，栖霞区2023年首届长期护理保险护理技能竞赛成功举办。市医保局、区医保分局、区总工会、太平洋人寿江苏公司、南京中心支公司相关领导出席活动。来自栖霞区44家照护服务机构的80名参赛选手参加本次竞赛。

此次竞赛以“长护保幸福，竞技展风采”为主题，重点考察参赛选手的理论知识、基础照料、专业照护、人文关怀等方面内容。

竞赛分为理论知识考核和技能操作考核。根据两轮综合得分，最终角逐出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

本次竞赛搭建了一个开阔视野、展示才能、交流学习的平台，充分展现了栖霞区照护服务人员规范的操作、细致的服务与良好的职业素养。通过以赛促学、以学促行，长护险服务团队立足岗位学技术、用心服务练本领，不断提高照护服务水平，持续促进长护险服务质量提升。

长期护理保险制度实施两年以来，区医保分局按照“走在前、作表率”在全市率先开展一系列探索：拟定长期护理保险补充协议并与辖区所有照护服务机构签订；对辖区44家照护服务机构、843名失能人员开展服务及培训需求专项调查；联合市护理学会专门编印培训材料并举办培训班；制定出台定点照护服务机构量化分级管理办法并开展试点。

目前，全区累计有3583名重度失能人员享受照护服务，基金支出6269.6万元，有效缓解了“一人失能、全家失衡”的困境。分局和定点评估、照护机构共收到312面锦旗和162封感谢信。

下一步，区医保分局将继续深耕长护惠民，按照制度标准化、服务规范化、人员专业化、管理社会化不断创新长期护理保险管理服务模式，持续提升服务能力、服务质量和服务水平，以实干实效切实增强群众关于医保的获得感、幸福感、安全感。