2月6日下午，南京市栖霞区新春首场春风行动暨区街联合招聘会在燕江新城保障房片区正式启幕。此次招聘会吸引到30余家企业踊跃参与，涵盖多个行业领域，为破解企业用工难题、助力重点群体就业、推动区域经济高质量发展注入强劲的“春风力量”。

“全方位”服务，贴心关怀“聚人气”。栖霞区始终秉持“稳就业、促发展、惠民生”的理念，把服务就业困难人员、未就业高校毕业生等重点群体，以及满足各类市场主体的人力资源需求作为工作重点。招聘会现场特别设立专项服务窗口，提供涵盖职业指导、技能测评、培训登记、“简历问诊”等一系列个性化服务，为求职者和企业搭建起一座“暖心桥”。

“一站式”送岗，精准帮扶“暖民心”。自1月“春风行动”启动以来，栖霞区积极拓展招聘渠道，依托保障房片区、大中型商圈、市民广场等场所，已成功举办20余场招聘会。此外，充分发挥数字零工市场和11个社区“家门口”就业服务站点的作用，打破信息壁垒，实现就业服务互联互通，让市民群众就近享受到便捷的招聘服务。

“添动力”送策，惠企利民“化春雨”。近期，栖霞区街两级联动开展“进企问需保用工”服务活动。组织人社服务专员与企业进行“一对一”对接，通过线上问卷与线下座谈相结合的方式，精准了解企业用工需求，为企业量身定制“一企一策”服务清单，针对性解决技能培训、用工结构调整等实际问题。同时，同步推进“政策找人”行动，借助“掌上云社区”、微信公众号等新媒体平台，向企业和劳动者精准推送就业补贴、创业扶持等政策信息，确保政策红利及时惠及每一个企业和劳动者。

下一步，栖霞区将持续落实就业优先政策，加大就业服务力度，创新服务方式，为更多求职者实现就业梦想，推动区域经济向着更高质量、更具活力的方向稳步迈进。