为深入贯彻落实中央两办《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》精神，建强高层次社会工作人才队伍，推动专业力量深度融入党建引领基层治理，9月20日，南京市高级社会工作师工作室（栖霞）启动仪式暨“宁社卓越”社会工作督导人才分享交流会在栖霞区南化新村社区党群服务中心举办。这是南京市打造的首个市级高级社会工作师工作室，标志着南京社会工作人才培育从规模扩张迈向质量提升，为基层治理现代化注入强劲专业动能。

社会工作是创新社会治理、保障和改善民生的重要抓手，社会工作专业人才是推进基层善治不可或缺的关键力量。近年来，南京持续深耕社会工作人才队伍建设，接续实施“宁社青耘”“宁社优才”“宁社卓越”系列人才专项行动，全市持证社工达4.1万人，高级社会工作师42人，逐步构建起分层分类、梯次成长的社工人才梯队。立足新时代基层治理新场景，群众多元诉求不断涌现，对社会工作的专业化、精细化提出更高要求，既需要一大批扎根一线的实务工作者，更需要能够传经验、解难题、做研究的高层次领军人才。

活动现场，“宁社卓越”社会工作督导人才实训成果集中亮相。今年4月以来，南京市遴选143名资深社工开展理论赋能，择优选拔30名学员开展督导实训。历经四个月淬炼，实训学员代表结合一线实务，分享督导实训中的成长感悟与实践思考，实训导师、行业专家立足行业发展对学员的成长变化作深度点评。为推动优质督导资源下沉基层，5个“宁社卓越”督导实训小组与全市11个板块完成组团督导结对，将面向84个党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点社区开展团体督导、个别督导、实地指导等“五个一”督导服务，把专业督导资源输送到治理最前沿，打通社工能力提升的“最后一公里”。

在全场见证下，南京市高级社会工作师工作室（栖霞）正式揭牌。工作室集聚5名常驻高级社会工作师作为领衔专家，吸纳10名资深社工为骨干，定向培养50名持证社工，联动南京大学、南京理工大学等多所高校社会工作领域专家组建顾问团队，聘任南京大学教授彭华民担任工作室首席专家。活动同步为入驻高级社会工作师、专家顾问颁发聘书，并对外发布高层次社会工作人才培养计划与高级社会工作师孵化项目。后续，工作室将依托南京丰富的高校社会工作专业资源，以人才“传帮带”为核心特色，搭建集人才培养、项目培育、课题研究、品牌打造于一体的专业化平台，持续提升南京社会工作行业影响力与社会美誉度。

首个市级高级社会工作师工作室落地栖霞，正是南京破解基层治理“专业怎么提升、难题怎么破解”时代命题的重要探索，是推动党建引领基层治理从“做得到”向“做得好”跨越的务实举措。

作为“仙林经验”发源地，栖霞区委社会工作部始终把社会工作人才队伍建设作为党建引领基层治理的重要抓手，持续深耕“枫采同行”社志融合特色品牌，把人才作为破解基层治理挑战的核心密钥，依托本土高级社工人才储备，联动高校智库资源，搭建起集人才培养、项目培育、课题研究、品牌打造于一体的专业化平台。

“我们将引导高层次社工人才主动嵌入社区治理、矛盾化解、特殊群体服务等一线场景，实现实务服务与专业支撑双向赋能。”栖霞区委社会工作部相关负责人说道。

人才兴则事业兴，专业强则治理强。下一步，南京市栖霞区将用好工作室这一高层次人才平台，深化“仙林经验”实践内涵，充分发挥本土高级社会工作师领衔作用，借力高校专家智库资源，扎实推进人才培养、项目培育、课题研究、品牌打造各项任务，以实干担当扛起试点使命，努力产出一批可复制、可借鉴的社工实践成果，为南京社会工作高质量发展提供栖霞样本，用专业力量绘就民生幸福、基层善治的时代画卷。