基层党员是党和国家事业的重要基石，为进一步做好党员日常管理，迈皋桥街道工委始终坚持将基层党员管理作为工作中心，全方面、多方位织好基层党员管理的“三张网”，扎实做好基层党员的日常管理，切实推进新时代基层党员管理工作走深走实。

从严从实，织牢基层党员“管理网”

为了加强基层党员管理，一方面，迈皋桥街街道工委详细划分入党申请人、入党积极分子、党员发展对象、预备党员、正式党员5种身份人员，形成“一人一册”，并紧盯群众需求，开展志愿服务，将正式党员和后备力量全范围纳入党员志愿服务考核。另一方面，严格要求各社区党组织落实“三会一课”和主题党日制度，每季度根据党员签到表，确定参加活动较少的党员，及时电话走访或者当面约谈。再将参加志愿服务和落实党内制度情况梳理整合，并记录在册，作为评优评先和考察考核的重要依据，以此来督促大家严格遵守落实党内规章制度。对于街道流动党员，由各社区党组织指派专人担任联络员，保持定期联络，及时掌握流动党员在外的思想、工作、生活情况，并以季度为周期，及时收缴流动党员的思想汇报，同时利用掌上云社区平台，采取线上打卡的方式，督促流动党员每日学习强国打卡学习，确保流动党员“流出不流管”。

全员覆盖，织密基层党员“学习网”

迈皋桥街道工委采取“线上+线下”以及上门送学等方式，确保党员学习不落一人，每次线下党员学习结束后，各社区党组织都会根据签到名单确定没有到场学习的党员，并利用掌上云社区平台在线上发布学习内容，督促没有参加线下学习的党员及时学习，并线上交流学习心得体会。对于年老体弱党员，街道工委也会要求各社区党组织及时上门送学，将学习内容笔记送到他们手中，并了解他们近期生活情况，及时为他们解决问题困难，切实做到督学、关心两不误。

事无巨细，织细基层党员“服务网”

充分发挥网格员和楼栋长作用，并联合工会、退役军人服务站以及共建单位，经常性开展老年党员、困境党员上门走访，了解他们的困难，及时送上关怀温暖。对于一些刚刚大学毕业和在家待业的年轻党员，街道工委和工会发掘、链接社会资源，开展一些线下招聘会，为他们提供就业岗位，同时还会经常在线上发布一些就业招聘信息，帮助他们及时掌握最新的招聘动态，早日就业。在流动党员服务方面，除了定期联络，了解他们在外的工作生活情况以外，还会不定期邮寄一些学习资料，同时也会帮助他们对接工作所在地的党组织，让他们在外地也能时刻感受到组织的温暖。

管好人，才能干好事，迈皋桥街道工委将会继续秉承这一原则，继续强化基层党员教育管理，带领广大基层党员群众，求真务实、开拓创新，不断推动新时代基层社会治理迈上新高地。