为切实保障辖区企业和“九小场所”安全经营，栖霞街道创新工作方法，依托网格化管理机制，扎实推进安全生产检查常态化、制度化，全力构建平安稳定的生产经营环境。

一是强化责任担当，筑牢思想防线。建立定期会商机制，每月召开安全生产专题会议，深入研判安全形势。通过典型案例分析、警示教育等方式，切实增强“安全是易碎品”的责任意识，牢固树立“隐患就是事故”的预防理念。建立健全安全生产长效管理机制，细化责任分工，确保安全监管全覆盖、无死角，为辖区企业营造安全稳定的发展环境。

二是创新宣传方式，提升安全意识。采用“线上+线下”立体化宣传模式，全方位提升安全防范意识。线上依托“掌上云社区”平台，建立企业安全生产微信群，定期推送安全生产警示案例、政策法规解读等内容，引导企业开展自查自纠。线下结合“安全生产月”“全民阅读日”等主题活动，组织开展消防应急演练、安全知识讲座等特色活动，有效营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

三是深化网格管理，压实安全责任。实施“网格化+安全生产”管理模式，配备专职网格员，建立“一周三查”工作机制，要求网格员每周至少开展3次入企巡查，重点检查物流仓储、印刷企业、“三合一”场所等高风险点位。检查内容涵盖电动车违规停放、易燃易爆物品存放、消防设施配备等关键环节。同时，建立问题整改闭环机制，对12345热线反映的安全生产隐患实行清单化管理，确保整改到位。