为更好地为人才企业做好服务，帮助企业发展， 根据区人才办相关工作要求，仙林街道结合实际，于近日顺利开展了一季度“小微课堂”，专门邀请了街道资深的财务专家、科技部门负责人，组织开展了“小微企业财务和科技知识培训”，多家人才企业的相关负责人和财务人员参加了培训。现将总结如下：

结合“科技人才服务行”，确定小微课堂主题

自栖霞区送政策“百千万”服务工程启动以来，仙林街道按照统一部署要求，制定服务行工作计划，排定走访企业，其间特别用心走访人才企业，认真了解企业需求。通过对人才企业多频、高效的把脉对接，了解到不少企业对小企业财务方面存在困惑和问题，还有企业对政府最新的科技人才政策的不了解，人才办精准衔接企业需求和困难，街道组织了此次小微课堂培训。

结合“新政策”，帮助企业理清思路

此次小微课堂主要围绕小企业日常财务、特别是政府扶持资金注意事项、发票的申请以及日常申报注意事项等内容；科技部门宣传了最新的高企新政，并逐家一一进行了辅导，确保小微课堂成效落到实处、无一遗漏。企业负责人均表示这些都是他们想要了解、需要掌握的重要环节和知识点，特别贴近实际。

结合“细回访”，确保解决疑难问题

小微课堂举办后，街道还继续深入回访单位，主要采取电话回访与面对面走访两种方式进行，了解企业对此次课堂的满意度和新想法，再结合各家具体反馈情况，总结和归纳出企业税务中容易遇到的共性问题，并进行整理成文字材料，再逐家反馈到各家企业，为企业提供最有益的借鉴。

此次“小微课堂”的举办，与“科技人才服务行”活动紧密结合，了解企业所急所需，加大服务力度。参训人员表示此次课堂质量高、成效好，期待再次学习。