一是开疆拓土“引进来”。打通“推动产业转型发展不够全面有效”“新旧动能转换未形成”等制约点，扛牢发展首责，出台街道内部招商引资激励办法，进一步明确全员招商、全员引税的发展导向。在润江大厦引进首家入驻企业上海腾道信息技术有限公司华东总部，以商引商，招引58家中小企业落户。全面建成幕府401智慧仓、燕智汇两处园区当年注册企业142家，入驻率93%。推动腾燕服装厂地块盘活出新，深挖吉祥铜业旧厂房、原红门山庄等载体资源的潜量提升。

二是培育经济“多样态”。针对低空经济发展需求，联合南京航空航天大学打造“无人机飞手培训专班”，首期招募学员12人。建立“江岸联动共治点”治理新模式，联合燕子矶派出所、幕燕公司组建18人“平安夜巡队”，在长江观音景区、滨江夜市等重点区域快速处置占道经营、车辆违停等问题110余起，引导夜间经济有序发展。针对“家门口”餐饮店油烟问题，提前介入网格巡查，整改未安装净化设施、排烟管道违规等问题场所3处，推动14家餐饮单位完成“明厨亮灶”改造，全年油烟扰民投诉同比下降83%。

三是企业服务“送上门”。联合市规资局、城建集团等15家市级部门开展“幕燕行知”先锋服务，通过“现场接单—分类派单—跟踪问效”闭环机制，累计解决园区企业政策申报、人才招聘等诉求16项，辅导政策32项。链接南京银行、南京证券等资源举办银企对接活动12场，推动4家企业成功申报创新型中小企业，3家规上企业“智改数转”重塑产业基因。