近日，迈皋桥街道“同城共筑 融合发展”政企座谈会在热烈交流中拉开帷幕。来自辖区重点企业的掌舵人与政府职能部门负责人，在思想碰撞中凝聚共识，在政策解读中明晰方向，共同谱写新时代“红色引擎”驱动产业协同的新篇章。

党建引领 打造政企命运共同体的“强磁场”

迈皋桥街道始终将“红色纽带”作为推动区域发展的核心密码。通过组织联建、资源联用、活动联办，发展共谋、难题共解、成果共享——“三联三共”党建工作法，建立区域化党建联盟，累计促成政企合作项目32个，解决企业急难愁盼问题56件。

在城北万象汇党支部的“红色直播间”，党员主播们正在带货助农；铁宁企业管理的“红色会客厅”已成为行业交流的标杆平台；栖霞电力的“党员创新工作室”攻克了多项施工技术难关。这些鲜活案例印证着：党建工作成效正在转化为企业实实在在的发展动能。

政策破题打通产业发展的“任督二脉”

政策解读环节中，区委组织部聚焦人才“引育留用”全链条，系统介绍了“人才强区”战略举措，以人才“第一资源”激活创新“第一动力”；区委社会工作部以新兴领域党建工作为抓手，深入阐述党建赋能发展路径，扩大党组织覆盖范围；区发改委拓展融资对接服务覆盖面，推动金融供给和需求双向精准对接；区科技局推出“科技创新政策工具箱”，针对企业梳理出涵盖资质、平台、科技计划项目等6项申报政策，以政策“组合拳”激发企业创新活力；区商务局现场演示“招商引资数字地图”，直观呈现辖区商业配套、物流网络与产业链布局；区工信局则深入解读专精特新企业扶持政策和南京试点工业领域AEO制度，带来了企业减负的好政策。

值得关注的是，针对企业反映的“政策看得见够不着”难题，街道创新建立“政策管家”制度，由20名业务骨干组成的服务团队，为辖区企业提供政策服务。正如中创供应链负责人感慨：“现在不是企业在找政策，而是政策主动找上门，这种温度让我们更有信心扎根迈皋桥。”

精准回应构建政企良性互动的“闭环链”

在交流互动环节，企业家们踊跃发言，直面发展痛点、分享发展现状、面临的挑战与未来规划，政企双方形成“问题收集—分类研判—跟踪办理—反馈提升”的闭环机制。有的企业代表详细介绍了企业近年来在技术研发、市场开拓等方面取得的成绩，也坦诚地提出了在人才储备不足、资金周转压力大等方面困难；有的则聚焦行业发展趋势提出独到见解，呼吁加强区域间产业链协同，实现资源共享、优势互补；还有的企业家结合自身经验，从优化营商环境、加大政策扶持力度等角度，为推动区域融合发展积极建言献策，现场思维碰撞不断，金点子频出。区部门和街道负责人针对企业提出的问题，逐一进行回应和解答，现场交流氛围热烈。

未来可期共绘融合发展新图景

站在“十四五”规划全面收官、“十五五”规划谋篇布局的关键节点，迈皋桥街道正坚持以党建引领为核心动力，加速构建发展新格局，重点聚焦高端商贸、智能电网、医疗健康三大主导产业，加快经济结构优化和产业转型升级，构建具有迈皋桥特色的产业体系。

当“红色基因”深度融入发展血脉，当政企同心形成强大合力，迈皋桥这座承载着南京城市记忆的老工业基地，正以党建引领之笔，书写着产城融合的时代答卷。迈皋桥的实践证明，党建工作绝不是“花瓶摆设”，而是企业发展的“助推器”、区域协同的“黏合剂”。接下来，迈皋桥街道将深化“党建+”模式，在产业链、人才链、创新链的深度融合上持续发力。

可以预见，随着“同城共筑、融合发展”战略的深入推进，迈皋桥必将以更开放的姿态、更务实的举措、更优质的服务，成为企业投资兴业的热土、创新创业的沃土、成就梦想的乐土。