就业是民生大事，一头连着经济脉动，一头连着万家灯火。近年来，迈皋桥街道秋韵园社区紧扣居民就业新需求与新形态，精心构建“15分钟就业服务圈”，让居民感受触手可及的就业服务带来的温度与实效。

阵地前移 畅通家门口就业服务的“最后一公里”

秋韵园社区位于迈皋桥街道丁家庄片区，该片区劳动人群与周边产业的用工需求存在一定的错位。“一是信息不对称，群众不知道企业的用工需求，企业也不知道居民中有哪些劳动力可用。二是群众没有得到专业有效的组织引导，缺少相应的职业技能培训，导致在就业市场上缺乏竞争力。”栖霞区人大代表、迈皋桥街道商会会长、南京亚电电力自动化有限公司总经理何福建深耕迈皋桥街道多年，对此深有感触。

迈皋桥街道商会现有会员企业318家，涵盖金融、地产、科技、文化、医疗等多个行业领域。针对辖区居民就业难的问题，迈皋桥街道商会链接会员单位等多方资源，依托秋韵园社区就业指导服务站，积极对接区域内的产业用工需求，从“大水漫灌”走向“精准滴灌”，精心构建“15分钟就业服务圈”。

现在，企业用工信息直接同步到社区，居民通过“掌上云社区”微信群、家门口的社区就业指导服务站就能及时获得各种招聘信息。在这里，觉得自己缺乏就业竞争力的小吴参加了灵活就业人员技能培训班，34岁的失业青年小钱在社区网格员的陪伴下前往企业应聘，生完二胎的徐女士在此重返职场……“打造‘15分钟就业服务圈’的目的，就是为了告诉居民，我在这里，你有困难，就来找我。”秋韵园社区党支部书记徐健表示。

量体裁衣 实现就业服务“私人订制”

此前，住在凤仪园小区的“90后”宝妈李女士将生活重心放在了家庭。随着孩子长大，即将上一年级，她的空余时间增多，萌生了重回职场的想法。知悉她的诉求，社区就业指导服务站很快便邀请她参加了一场招聘会。

该场招聘会由街道商会与会员单位江苏佳世德人才科技集团有限公司共同发起，通过积极搭建用人单位与求职者之间的对接平台，让大数据“多跑腿”，实现由“人找岗位”到“岗位找人”的转换，让岗位与求职者精准匹配。

“我们和求职者进行一对一交流，把他们的学历、工作经历、职业技能等条件输入系统，和企业用工数据库进行比对，在海量的数据中找到匹配适合程度最高的岗位。”江苏佳世德人才科技集团有限公司董事长王仕辉说道。

最终，李女士在平台的帮助下匹配到了心仪的企业，并成功上岗。“我即将重回职场，开启新生活。”她在朋友圈中写道。

此外，街道商会充分发挥桥梁纽带作用，切实发挥人力服务中心的平台作用，积极搭建企业与青年人才的对接平台，通过组织专场招聘会、校企合作洽谈会及职业技能培训等活动，精准匹配会员单位用工需求与青年就业意向。同时，商会还建立起就业信息共享机制，动态收集会员单位、行业岗位空缺数据，为政府制定稳就业政策提供参考，以务实举措带动地区青年就业。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，关乎求职者和家庭的幸福，关乎城市未来发展潜力。接下来，迈皋桥街道秋韵园社区将不断优化“家门口”就业服务站的功能内涵与服务半径，在拓展高质量岗位供给、深化数字化服务应用、提升重点群体帮扶精度上持续发力，用心、用情、用力托起居民“稳稳的幸福”。