今年以来，马群街道综合行政检查执法大队坚持依法行政、服务为民，将党组织的政治优势、组织优势转化为执法工作的效能优势，为街道高质量发展注入强劲动能。

筑牢“红色堡垒”，执法方向更精准。方向是行动的先导，组织基础是基层执法工作的“定盘星”。马群街道综合行政检查执法大队始终把党的政治建设摆在首位，结合城市治理业务工作制定全年工作计划和特色责任清单12条，形成“权责明晰、内容具体、运行有序”的工作体系。同时严格落实支部联系点制度，街道分管领导“下沉、蹲点”指导，全程参与支部活动，通过“线上+线下”等各种学习平台，狠抓学习成效。此外，通过“三会一课”，进一步引导执法队员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“人民城市人民建，人民城市为人民”的理念融入执法实践，不断提高队员思想素质。

擦亮“红色底色”，让依法行政更规范。综合行政检查执法大队注重发挥骨干示范作用，着力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁高效”的执法铁军。大队建立值班、接访、应急、考勤、队容风纪等制度，通过日常路面巡检，强化在岗人员履职意识，不断提升管理服务能力。此外，支部在执法一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”，让党员同志在重点区域管控、重大任务攻坚中显担当。安排53名辅助队员下沉17个社区，采取“机动巡逻+蹲点值守+错时管理+夜间值班备勤”方式，对责任网格进行划分片区，形成“全天候、全覆盖、无缝隙、立体式”管理，做到执法人员在一线、问题解决在一线。

激活“红色引擎”，让执法效能再提升。综合行政检查执法大队依托青马社区红色联盟，整合南师大、南京栖霞博润公司等多方资源，构建“联勤联动”协作机制。青春志愿同盟以活动为主线，大队党员先后参与法治宣传、垃圾分类、科普课堂、助老助残等活动10余次，惠及群众百余人。将“我为群众办实事”实践活动与日常管理执法工作相结合，推行“柔性执法”“说理式执法”，让群众在接受执法的过程中感受到尊重与关怀。

下一步，马群街道综合行政检查执法大队将持续深化管理机制与执法业务的融合创新，通过组织建设锻造高素质执法队伍，为推进街道综合行政执法改革提供坚实制度保障。