2025年，栖霞区27项民生实事项目顺利完成。从“一老一小”的贴心服务到教育医疗的优质均衡，再到文化体育的蓬勃发展，一份充满质感与温度的民生答卷跃然眼前。回望“十四五”，栖霞区始终坚持为民惠民，社会事业迈上新台阶；展望2026年，一幅更高水平、更具普惠性的民生画卷正徐徐展开。

民生温度：从“急难愁盼”到“有感服务”

过去一年，栖霞区的民生工作聚焦让发展成果更公平地惠及每一位居民。在解决“一老一小”问题上，创新举措频出。全区新增6家普惠托育机构，尧新社区儿童友好空间建设经验获住房和城乡建设部推广；同时，在全市率先试点老年人助医陪诊服务，2个社区入选“全国示范性老年友好型社区”创建单位，“短期托管养老服务”经验受到央媒关注。社会救助的底网织得更密更实。栖霞区不断完善分层分级救助体系，全年发放救助资金超6000万元，并作为先行者参与全国孤独症儿童关爱促进行动。全区街道实现省级未保站和精神康复服务站点全覆盖，更入选全省社会救助创新实践试点，彰显了兜底保障的力度与温度。在促进更高质量就业方面，栖霞区落实就业优先政策，2025年实现城镇新增就业2.25万人，稳稳托住了民生之本。

五年跨越：从“基础保障”到“优质均衡”

五年来，民生改善更深刻的变化体现在公共服务领域。教育迈入“优质均衡”新阶段，“十四五”以来累计建成30所各类学校。与南京大学、南京师范大学等高校合作赋能，入选全国学前教育普及普惠区、江苏省家校社协同育人“教联体”建设实验区，“善学栖霞”入选国家级社区教育品牌。医疗资源的扩容提质尤为显著。省中医院、南医大二附院、市妇幼保健院等优质医疗资源新院区相继启用，推动区内三级医院数量从2家增至5家。“院府合作”深化拓展，以紧密型城市医疗集团建设为抓手，推动优质资源下沉。2025年12月27日，栖霞区紧密型城市医疗集团正式揭牌，区政府与江苏省人民医院等9家三级医院签署合作协议，共建27个专科联盟，标志着区域卫生健康协同发展进入新阶段。在此之前，技术创新已融入基层，栖霞区在全省率先将DeepSeek等AI技术应用于基层诊疗全流程。从托育到养老，服务体系日趋完善。每千人口婴幼儿托位数大幅增加，普惠托位占比超80%。五年来，栖霞区常住人口突破百万，成为南京主城人口净流入最多的区域，这既是活力的证明，也是对民生工作认可的“投票”。

未来展望：从“共享发展”到“更高水平”

立足新起点，栖霞区已明确2026年民生工作方向：加大保障和改善民生力度，推进民生福祉达到更高水平，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设。就业和社会保障更扎实。栖霞区将用好“校园职客厅”、“家门口”就业服务站等平台，保障新就业形态劳动者权益。在“一老一小”方面，将全力创建全国示范性老年友好型社区，构建“适老环境改造、老年服务供给、健康安全保障”三位一体生态；同时实施困境儿童心理健康关爱专项行动，推进“残社共治友好社区”建设。面对人口变化，栖霞区将注重教育资源的科学配置，深化托幼一体化，实施普通高中增量工程。通过推动大中小一体化育人、职普融通与产教融合，持续擦亮“行知栖霞”“善学栖霞”品牌。此外，栖霞区将继续拓展“院府合作”，探索“三医联动”改革新路径，改善提升区级医院水平，推动更多优质资源下沉基层，通过推广AI辅助诊断、扩大互联网医院服务、推进数字化慢病管理、创建基层慢性病筛防中心等一系列举措，让居民享受更便捷、更智慧的医疗服务。

在新的征程上，栖霞区正以更实的举措、更暖的服务，奋力书写让人民群众更加充分共享发展成果的新篇章。